Chef de Projet Politique de la Ville H/F - Ville de Mulhouse Mulhouse - 68
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
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Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Animation territoriale du Contrat de Ville et des objectifs de quartiers D8 (Wolf-Wagner-Vauban-Neppert-Cellier-Waldner) et Drouot : mobilisation des partenariats entre acteurs associatifs, institutionnels et collectifs d'habitants, suivi des actions structurantes, présence sur site lors de projets,
- Suivi de la programmation annuelle du Contrat de Ville : relais sur les appels à projet, accompagnement des porteurs de projet, suivi de l'évaluation administrative, financière et de l'impact des projets,
- Pilotage des projets à impact : animation de groupes de travail, développement et coordination de réseaux d'acteurs,
- Identification des besoins d'intervention en réponse aux nouvelles situations à traiter : production de notes de problématiques, élaboration de nouvelles opérations,
- Mise en oeuvre effective du projet intégré de cohésion sociale en lien avec les Conseils des habitants,
- Relance et pilotage de la dynamique du Conseil des habitants et la synergie participative à partir des Espaces citoyens,
- Organisation des rencontres, des animations avec les dynamiques de quartier,
- Suivi des listes des conseillers et mobilisation des habitants vers l'instance participative,
- Accompagnement des habitants souhaitant s'investir dans des démarches d'entraide locale.
Profil et compétences :
Niveau Bac +3 à 5 dans le domaine des politiques publiques territoriales, de la gestion de projets, de la conception de démarches participatives. Bonnes capacités rédactionnelles; expérience significative dans le domaine de l'intervention en quartiers politiques de la ville. Bon niveau général en outils numériques, la maîtrise de logiciels spécialisés comme MS project est un plus. Curiosité, forte capacité d'écoute, d'adaptation, d'organisation, sens des relations humaines, maîtrise des techniques d'animation de réunion sont vos atouts.
Travail en équipe (3 autres chefs de projet), en soirée occasionnellement et sur le terrain.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Animation territoriale du Contrat de Ville et des objectifs de quartiers D8 (Wolf-Wagner-Vauban-Neppert-Cellier-Waldner) et Drouot : mobilisation des partenariats entre acteurs associatifs, institutionnels et collectifs d'habitants, suivi des actions structurantes, présence sur site lors de projets,
- Suivi de la programmation annuelle du Contrat de Ville : relais sur les appels à projet, accompagnement des porteurs de projet, suivi de l'évaluation administrative, financière et de l'impact des projets,
- Pilotage des projets à impact : animation de groupes de travail, développement et coordination de réseaux d'acteurs,
- Identification des besoins d'intervention en réponse aux nouvelles situations à traiter : production de notes de problématiques, élaboration de nouvelles opérations,
- Mise en oeuvre effective du projet intégré de cohésion sociale en lien avec les Conseils des habitants,
- Relance et pilotage de la dynamique du Conseil des habitants et la synergie participative à partir des Espaces citoyens,
- Organisation des rencontres, des animations avec les dynamiques de quartier,
- Suivi des listes des conseillers et mobilisation des habitants vers l'instance participative,
- Accompagnement des habitants souhaitant s'investir dans des démarches d'entraide locale.
Profil et compétences :
Niveau Bac +3 à 5 dans le domaine des politiques publiques territoriales, de la gestion de projets, de la conception de démarches participatives. Bonnes capacités rédactionnelles; expérience significative dans le domaine de l'intervention en quartiers politiques de la ville. Bon niveau général en outils numériques, la maîtrise de logiciels spécialisés comme MS project est un plus. Curiosité, forte capacité d'écoute, d'adaptation, d'organisation, sens des relations humaines, maîtrise des techniques d'animation de réunion sont vos atouts.
Travail en équipe (3 autres chefs de projet), en soirée occasionnellement et sur le terrain.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
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