ou un Travailleur Social en Équipe de Remplacement Poste N°A-7176 H/F - Collectivité Européenne d'Alsace Strasbourg - 67

Le Travailleur social de remplacement interviendra en fonction des besoins des différentes directions. Des missions de renfort et de remplacement de travailleur social lui seront confiées. Il peut également être amené à intervenir dans le cadre de missions spécifiques répondant à un besoin ponctuel.

Dans le cadre des remplacements, il sera donc amené à :
- Rencontrer toute personne concernée par le champ des politiques sociales mises en oeuvre par la CeA, dans les locaux ou à domicile et proposer les accompagnements adaptés à la situation
- Après évaluation, mener des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation et d'accompagnement en coordination avec les autres services et partenaires
- Participer aux réunions organisées au sein de l'équipe d'intervention, de l'équipe de remplacement et de la collectivité
- Établir un bilan d'activité à l'issue de chaque remplacement et transmettre les éléments nécessaires à la continuité du service

Plus précisément, il pourra être amené à :

Dans le champ de la protection de l'enfance :
- Analyser et traiter les informations préoccupantes
- Élaborer un plan d'actions pour chaque enfant au sein de sa famille
- Mettre en oeuvre les accueils immédiats dans le cadre des OPP ou des accueils administratifs urgents
- Être chargé de l'évaluation des MNA, accompagner les enfants en famille d'accueil
- Accompagner les familles dans le cadre d'un agrément d'adoption
- Évaluer les demandes de contrat jeune majeur

Dans le champ de l'action sociale :
- Assurer les missions d'accueil, écoute, orientation, traitement des demandes, signalement des situations de vulnérabilité, insertion des personnes...

Dans le champ de l'autonomie :
- Assurer les missions de polyvalence et celles liées à la dépendance (en lien avec l'évolution des organisations et pratiques)

- Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement individuel et collectif
- Organisé, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous êtes capable d'appréhender les situations de risque ou de danger des mineurs et des personnes vulnérables
- Vous avez le sens du travail en équipe et êtes capable d'adopter une posture distanciée
- Vous êtes réactif et disponible, en mesure de vous adapter aux différentes situations

Statut et particularités :
- Recrutement ouvert aux candidats titulaires dans le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs; à défaut par voie contractuelle (CDD de trois ans renouvelable)
- A pourvoir dès que possible
- Poste à temps complet rattaché à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
- Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, Educateur spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire
- Permis B obligatoire
- Avantages possibles : Primes, 13ème mois, forfait repas, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel

La Direction Appui et Pilotage des Solidarités regroupe l'ensemble des fonctions ressources affectées à la Direction Générale Adjointe Solidarités :
- Une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance)
- Une fonction immobilière (projets transversaux)
- Une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants)
- Une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs pour la Direction de la Solidarité) et benchmarking
- Une fonction Systèmes d'information

Le Service Ressources Humaines Solidarité intervient sur l'ensemble du territoire de la CeA. les missions des assistants socio-éducatifs s'effectuent au sein des de la Direction de l'action sociale de proximité, au niveau du Service Solidarité Seniors et de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Les unités équipes de remplacements sont des équipes composées de travailleurs sociaux, de secrétaires médico-sociales et de cadre(s) qui ont vocation à intervenir, dans les différentes directions de la DGA Solidarités pour venir en appui aux équipes afin de leurs permettre d'assurer une continuité de service de qualité et de maintenir les prestations délivrées aux usagers dans des délais raisonnables lorsque les effectifs permanents sont insuffisants (congés maladie, maternité, temps partiels, vacances longues et/ou multiples...).