Travailleur Social H/F - Association Action Sociale Cecler Clermont-Ferrand - 63

L'association Cecler est une association qui a pour mission de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes vulnérables.
Nous sommes à la recherche d'un Travailleur social H/F, pour notre service Pôle insertion des réfugiés (Centre de 1er accueil/ service Intermédiation Locative (IML) dans le cadre d'un CDD

Missions :
- Démarches administratives : Coordonner le parcours des personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
- Accompagner les bénéficiaires vers et dans le logement
- Accompagner les bénéficiaires sur le plan éducatif et social,
- Accompagner les bénéficiaires dans le quotidien (ex : mise en place d'ateliers, suivi administratif, santé, ressources...)

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez le travail en équipe.
Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire serait un plus.

Prise de poste dès que possible.
CDD jusqu'au 30/06/2025
Salaire : 1815.66€ brut/mois + prime sujétion spécial 9.21% du salaire de base + prime SEGUR.

Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.