Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F - Ehpad St Landelin Vaulx-Vraucourt - 62

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du Médecin et de la cadre de santé, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

SOINS ET ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE ACCUEILLIE :
- Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention
- Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne
- Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration
- Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal,.)

COLLABORATION PLURIDISCIPLINAIRE :
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner les interventions soignantes
- Informer et former les professionnels et les personnes en formation
- Coopérer avec l'ensemble des services

GESTION ADMINISTRATIVE :
- Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux
- Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine

PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE :
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel
et à sa mise en oeuvre.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Administration de médicaments, Circuit du médicament, Diplôme d'État d'infirmier(ière), Gestion de la douleur, Gestion des rendez-vous et suivi des patients, Gestion des soins de fin de vie, Gestion des urgences médicales, Gestion du stress, Pathologies du vieillissement,Pharmacologie, Règles d'hygiène et d'asepsie, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire, Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients, Assurer la gestion administrative d'une activité, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Communiquer avec les patients et leurs familles, Concevoir des protocoles de soins, Créer une relation de confiance avec les patients, Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Organiser et contrôler un approvisionnement, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence, Réaliser des soins infirmiers, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Utiliser le matériel médical adapté, Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.