Hôte - Hôtesse d'Accueil Standardiste H/F - Phone Régie Neuville-en-Ferrain - 59
- Bac
- Services aux Entreprises
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur ferroviaire :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers
- Création de badges
- Commande de fournitures
- Autres missions administratives annexes
Le poste est à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 15h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 08h00 à 12h00 (26 h).
Le poste est situé à Neuville-en-Ferrain.
Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 11.88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
- Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
- Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le manager
- Rencontre avec le client
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers
- Création de badges
- Commande de fournitures
- Autres missions administratives annexes
Le poste est à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 15h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 08h00 à 12h00 (26 h).
Le poste est situé à Neuville-en-Ferrain.
Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 11.88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
- Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
- Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le manager
- Rencontre avec le client
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