Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrative et Financière H/F - Pôle Emploi Aniche - 59

Comptabilité, gestion du personnel et administratif

- Etablir les comptes sociaux et consolidés et en garantir la conformité et la fiabilité.

- Etablir les contrats de travail, suivi RH

Information financière et relations bancaires

- Gérer les opérations de haut de bilan (acquisitions, fusions, cessions),

- Gérer la trésorerie et les financements, la relation avec les tiers : Banquiers, les Commissaires aux comptes, etc.

- Superviser et valider le contrôle de gestion groupe : planification, budget, reporting.

- Contribuer à l'amélioration ou à la mise en place des systèmes d'information de gestion

- Préparer les études d'investissements industriels et financiers.

Management et prise de décisions

- Participe à la définition de la stratégie de l'entreprise (et de sa déclinaison opérationnelle)

- Anime la communication financière et la relation avec les partenaires et de superviser l'audit interne, les affaires juridiques et fiscales, la gestion des ressources humaines et les services généraux.

Système qualité

- Pilote du processus RH

Sécurité

- Se conformer au règlement intérieur et aux consignes reçues.

Experience : 10 An(s)

Compétences : Fiscalité, Diplôme de comptabilité et de gestion, Élaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière, Améliorer des procédures administratives, Analyser les données financières pour optimiser les coûts, Assurer la gestion administrative d'une activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Définir la stratégie financière d'une structure, Piloter une activité, Présenter un budget, S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs, Superviser une clôture comptable

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles métalliques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.