Chargé d'Études en Automatisme de Commande de Systèmes de Distribution Électrique H/F - Naval Group Lorient - 56

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 5 à 6 mois, à compter de Mars 2025.

VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Etudier un système de conduite,
- Contrôler la commande d'une Usine Electrique de navire (bâtiment de Surface avec application au Porte Avion Nouvelle Génération) sur la partie des exigences de conduite et sur la partie des matériels le constituant.
- Collecter, et synthétiser les pratiques utilisées sur les systèmes existants
Harmoniser ces pratiques.
- Mettre à jour le document de référence pour les prochains programmes de l'ensemble des exigences existantes socle de base et options selon les exigences retenues.
- Standardiser des spécifications d'approvisionnement des matériels selon les stades de consultation (prospection, contractualisation

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

Vous recherchez un stage dans la cadre d'une dernière année d'Ingénieur dans le domaine du Génie Electrique.

Vous avez un intérêt, une connaissance et/ou une expérience dans le domaine de la conduite des systèmes automatisés de production et de distribution électrique.

Vous avez une connaissance des machines thermiques de génération d'énergie électrique, des réseaux de terrain de distribution d'énergie électrique, ainsi que celle de la commande et de la régulation de systèmes électrotechnique et électronique de puissance (moteurs électriques, convertisseurs d'énergie et loi de commandes associées), et des réseaux informatiques de terrain.

- Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.
- Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'adaptation, avec un bon relationnel.
- Vous êtes curieux et force d'initiative.
- Anglais courant écrit et oral (relation fournisseurs).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires