CDI - Technicien Industrialisation Mécanique H/F - Naval Group Lorient - 56

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du service industrialisation mécanique, débute idéalement en janvier 2025. Entouré.e d'une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l'industrialisation détaillée d'une partie du domaine mécanique de propulsion.

Vos missions principales :
· Rédiger et entretenir les dossiers de montage et de conformité d'installations et de systèmes mécaniques de propulsion.
· Optimiser les procédés et les méthodes liées aux activités de production.
· Effectuer une veille technologique et contribuer aux choix des méthodes et/ou outils de production.
· Assurer les formations techniques auprès des opérateurs et assurer un soutien technique à la production.
· Veiller à la prise en compte des exigences techniques de la spécialité pour les prestations sous-traitées.
· Contribuer aux actions qualité : analyse des fiches d'anomalies, audits, inspections et dérisquages.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :
· Formation Bac +2/3 avec une spécialisation en mécanique

Vos compétences :
· Connaissances en montage et assemblage mécanique complexe et en mécanique générale (usinage, coupe de matériaux, outils de mesures)
· Expérience en industrialisation ou conception mécanique
· Expérience en rédaction de document d'industrialisation, notice technique ou dossier de conception :
· Expérience en animation de formation/sensibilisation
· Anglais technique

Vous êtes à l'aise pour :
· Avancer en autonomie sur vos sujets, être rigoureux dans la définition détaillée de vos dossiers industriels et mener vos sujets jusqu'à leur terme.
· Animer une formation technique et expliquer avec pédagogie.
· Travailler en collectif, partager et vous entraider.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires