CDI - Ingénieur Bureau d'Etudes - Composites H/F - Naval Group Lorient - 56

  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. + 7 ans
VOS MISSIONS :
Ce poste, au sein du Bureau d'Etudes Composites rattaché à la Direction Equipement Naval Composites, débute idéalement en janvier 2025. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de mener des études dans le domaine des composites.

Vos missions principales :
- Assurer le recueil et l'analyse de données d'entrée optimales à la réalisation d'une étude de coque & structures composites.
- Réaliser les études en maîtrisant les outils informatiques adéquats : maquettes numériques, schématiques, système d'informations techniques (SIT).
- Piloter et coordonner des études de conception de structures/systèmes composites d'un ou plusieurs navires armés.
- Fournir les dossiers de définition des structures étudiées en respectant les jalons programmes.
- Dimensionner les systèmes et/ou les structures en maîtrisant les méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers.
- Réaliser des maquettes numériques de CAO 3D constituant la définition de la structure étudiée.
- Contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance) et de nombreuses contraintes transverses.
- Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études.
- Assurer la responsabilité technique de plusieurs projets.
- Encadrer et organiser le travail technique d'un ou plusieurs techniciens d'études composites.
- Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine.
- Participer à l'élaboration des méthodes outillées.
- Proposer et participer à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique (RNT) du domaine.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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