Chargé Qualité Sécurité Environnement H/F - Venetis Vannes - 56
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Description du poste
Des entreprises basées sur le bassin vannetais, plus précisement à St Avé et Elven, ont besoin de compétences en Qualité, Sécurité et Environnement ! Afin d'accompagner les dirigeant.es et responsables de service sur ces sujets, nous recherchons une personne qui appréciera partager son temps de travail afin de faire vivre les systèmes QHSE en place et à les faire évoluer !
Avec une dominante Sécurité sur ces besoins (mais avec de la qualité exigée également !), voici une liste des missions proposées pour les postes de Chargé.e QSE :
- Animation terrain des démarches QSE, notamment sécurité/sureté : évaluation des risques professionnels, révision du matériel, animations et formations sur des thématiques choisies, accueil des nouveaux arrivants...
- Création et élaboration du plan d'actions QSE
- Animation des revues de direction QSE
- Suivi des indicateurs et identification des insatisfactions clients
- Analyse des accidents du travail, des maladies professionnelles, de l'accidentologie véhicules, etc, puis suivi administratif des dossiers de sinistres.
- Veille réglementaire et mise en conformité de l'entreprise avec la réglementation sur les sujets QHSE : Document Unique, affichage, EPI, formations...
- Gestion des documents liés aux certifications et normes en place dans les entreprises : HACCP, ISO 9001, ISO 27001, ISO 45001, MASE..., grâce à la réalisation d'audits terrain
- Être l'interlocuteur.trice privilégié.e de la direction et des fournisseurs, clients, organismes de contrôle/certificateurs sur les sujets QSE.
- Suivi des bordereaux de suivi des des déchets et tenir le registre des déchets dangereux
- Analyses des consommations d'énergie et propositions d'actions d'améliorations
Contrat : CDI avec Vénétis uniquement !
Temps de travail : temps partiel ou temps plein à terme dans le cadre de la construction d'un temps partagé.
Rémunération : de 30K€ à 34K€ annuels bruts (équivalent temps plein) selon le profil et l'expérience.
Date de démarrage : les entreprises sont prêtes à accueillir notre futur.e salarié.e dès que possible !
Des entreprises basées sur le bassin vannetais, plus précisement à St Avé et Elven, ont besoin de compétences en Qualité, Sécurité et Environnement ! Afin d'accompagner les dirigeant.es et responsables de service sur ces sujets, nous recherchons une personne qui appréciera partager son temps de travail afin de faire vivre les systèmes QHSE en place et à les faire évoluer !
Avec une dominante Sécurité sur ces besoins (mais avec de la qualité exigée également !), voici une liste des missions proposées pour les postes de Chargé.e QSE :
- Animation terrain des démarches QSE, notamment sécurité/sureté : évaluation des risques professionnels, révision du matériel, animations et formations sur des thématiques choisies, accueil des nouveaux arrivants...
- Création et élaboration du plan d'actions QSE
- Animation des revues de direction QSE
- Suivi des indicateurs et identification des insatisfactions clients
- Analyse des accidents du travail, des maladies professionnelles, de l'accidentologie véhicules, etc, puis suivi administratif des dossiers de sinistres.
- Veille réglementaire et mise en conformité de l'entreprise avec la réglementation sur les sujets QHSE : Document Unique, affichage, EPI, formations...
- Gestion des documents liés aux certifications et normes en place dans les entreprises : HACCP, ISO 9001, ISO 27001, ISO 45001, MASE..., grâce à la réalisation d'audits terrain
- Être l'interlocuteur.trice privilégié.e de la direction et des fournisseurs, clients, organismes de contrôle/certificateurs sur les sujets QSE.
- Suivi des bordereaux de suivi des des déchets et tenir le registre des déchets dangereux
- Analyses des consommations d'énergie et propositions d'actions d'améliorations
Contrat : CDI avec Vénétis uniquement !
Temps de travail : temps partiel ou temps plein à terme dans le cadre de la construction d'un temps partagé.
Rémunération : de 30K€ à 34K€ annuels bruts (équivalent temps plein) selon le profil et l'expérience.
Date de démarrage : les entreprises sont prêtes à accueillir notre futur.e salarié.e dès que possible !
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