Exploitant Transport H/F - Iziwork Fléville-devant-Nancy - 54
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
À propos de la mission
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Exploitant.
Missions :
- Intégrer les EDI des contrats en arrivage,
- Traiter les rapports arrivages,
- Organiser les tournées,
- Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA),
- Suivre les impératifs et produits.
- Assurer la gestion des enlèvements,
- Prendre les RDV clients en cohérence avec l'organisation habituelle des tournées,
- Effectuer le retour administratif des tournées des conducteurs,
- Suivre les indicateurs de qualité
- Assurer le suivi des envois remis par les clients de l'agence au sein du réseau
- Répondre aux appels et flux écrits entrants
Horaires du poste :
Du lundi au vendredi : 2h / 9h30
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 950 € - 2 150 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 359,50€ - 2 601,50€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
prime panier, prime aube et soirée, heures de nuit, 13e mois
Profil recherché
IDEALEMENT une expérience dans le transport, bonnes connaissances géographiques, bonne maîtrise des outils bureautiques
Rigueur nécessaire, réactivité, organisation, gestion des priorités, esprit d'équipe
L'absence de connaissance dans le transport n'est pas rédhibitoire, nous avons tout un parcours d'intégration et formation = si la personne a des capacités d'adaptation et d'apprentissage, et est curieuse, nous mettrons tout en oeuvre pour l'accompagner dans l'apprentissage du métier.
Permis + véhicule nécessaire au regard des horaires
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Exploitant.
Missions :
- Intégrer les EDI des contrats en arrivage,
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- Suivre les impératifs et produits.
- Assurer la gestion des enlèvements,
- Prendre les RDV clients en cohérence avec l'organisation habituelle des tournées,
- Effectuer le retour administratif des tournées des conducteurs,
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- Assurer le suivi des envois remis par les clients de l'agence au sein du réseau
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Horaires du poste :
Du lundi au vendredi : 2h / 9h30
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 950 € - 2 150 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 359,50€ - 2 601,50€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
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- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
prime panier, prime aube et soirée, heures de nuit, 13e mois
Profil recherché
IDEALEMENT une expérience dans le transport, bonnes connaissances géographiques, bonne maîtrise des outils bureautiques
Rigueur nécessaire, réactivité, organisation, gestion des priorités, esprit d'équipe
L'absence de connaissance dans le transport n'est pas rédhibitoire, nous avons tout un parcours d'intégration et formation = si la personne a des capacités d'adaptation et d'apprentissage, et est curieuse, nous mettrons tout en oeuvre pour l'accompagner dans l'apprentissage du métier.
Permis + véhicule nécessaire au regard des horaires
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
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\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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