Gestionnaire Paie H/F - Skills Nancy Laxou - 54
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la gestion de la paie pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable de renom basé à Laxou en CDI. Vous serez un acteur clé dans la gestion complète du processus de paie pour une clientèle diversifiée.
En tant que gestionnaire de paie, vous contribuerez à la satisfaction des clients en assurant une prestation de qualité et en respectant les délais impartis.
Vos principales missions seront :
- Préparer et établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients en respectant la législation en vigueur.
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, etc.).
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, etc.).
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et à la gestion du personnel.
- Veiller à la mise à jour des dossiers clients et au respect des échéances légales.
- Collaborer avec les différents services internes pour assurer une fluidité dans les échanges d'informations.
En rejoignant ce cabinet, vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant et d'une ambiance collaborative, favorisant le développement professionnel continu. Le poste offre une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 35 000 Euros annuels, selon votre expérience et vos compétences.
Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) gestionnaire de paie souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une structure à taille humaine.
En tant que gestionnaire de paie, vous contribuerez à la satisfaction des clients en assurant une prestation de qualité et en respectant les délais impartis.
Vos principales missions seront :
- Préparer et établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients en respectant la législation en vigueur.
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, etc.).
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, etc.).
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et à la gestion du personnel.
- Veiller à la mise à jour des dossiers clients et au respect des échéances légales.
- Collaborer avec les différents services internes pour assurer une fluidité dans les échanges d'informations.
En rejoignant ce cabinet, vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant et d'une ambiance collaborative, favorisant le développement professionnel continu. Le poste offre une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 35 000 Euros annuels, selon votre expérience et vos compétences.
Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) gestionnaire de paie souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une structure à taille humaine.
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