Animateur Socio Culturel H/F - Kaleidoscope Jarville-la-Malgrange - 54

En adéquation avec les axes de développement du projet éducatif de l'association,
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions éducatives en direction d'un public enfants - préados -ados (accueil collectif de mineurs, opérations ville-vie-vacances, chantiers jeunes, séjour d'été, activités périscolaires, accompagnement à la scolarité).
- Préparer, élaborer, et encadrer les projets en direction des enfants et des jeunes du quartier
- Assurer l'administratif, la logistique et la gestion des actions en charge.
- Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation.
- Réaliser éventuellement les dossiers de demandes de subventions des projets jeunesse
- Représenter l'association lors des réunions partenariales notamment sur la thématique jeunesse.
- Travailler en étroite collaboration avec la directrice de l'association.

Profil :
- BPJEPS ou plusieurs années d'expériences dans l'animation
- Être titulaire du permis de conduire

Connaissances requises :
- Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques de l'animation de groupe
'Maîtrise de la réglementation relation aux accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise de l'outils informatique

Qualités requises :
- Bon relationnel et sens de l'accueil
- Ecoute, analyse et synthèse
- Capacité d'anticipation, de réactivité et d'innovation
- Capacité à conceptualiser
- Aptitude à évaluer ses actions
- Capacité d'initiative et d'organisation
- Expérience du travail en équipe
- Sens des responsabilité
- Disponibilité

Conditions de travail particulières :
- Possibilité de faire du télétravail en journée
- Travail en soirée (jusque 20h)
- Peut être amené à se déplacer sur la commune et à l'extérieur du territoire pour accompagner le groupe lors d'activités

Experience : 6 Mois

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Encadrer un public, Évaluer le résultat de ses actions, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Espace de Vie Sociale