Responsable Départemental Administratif et Financier H/F - Gpt Employ pour Developp Associatif Chaumont - 52

Associez expertise et équilibre : un poste stratégique, autonome et à impact social !
Vous aspirez à conjuguer responsabilités professionnelles, impact social et un cadre de travail équilibré ? Les Francas de Haute-Marne vous offrent l'opportunité de contribuer activement à une structure d'éducation populaire, avec un poste stimulant combinant gestion opérationnelle, pilotage stratégique et accompagnement d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Les Francas, mouvement d'éducation populaire, mettent l'humain et le collectif au coeur de leurs actions. En rejoignant notre équipe à taille humaine, vous jouerez un rôle central dans des projets à fort impact social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail valorisant l'autonomie, l'équilibre et le développement personnel.

Vos missions principales :
- Administration et organisation : Superviser le fonctionnement global en lien avec la présidence, optimiser les outils de gestion et accompagner les équipes.
- Gestion financière et comptable : Assurer la comptabilité quotidienne, suivre la trésorerie, préparer les bilans et formaliser les budgets des centres de loisirs (suivi analytique).
- Gestion des RH : Préparer et gérer les paies (30/mois avec des pics durant les vacances scolaires) ainsi que les démarches administratives liées aux salariés, contribuer au développement professionnel des équipes.
- Recherche de financements et partenariat : Monter et suivre les dossiers de subventions, développer des partenariats et entretenir des relations solides avec nos financeurs.
Pas encore expert(e) en paie ou en comptabilité ? Nous sommes prêts à vous former si vous partagez nos valeurs et faites preuve de motivation.
Votre profil :

Compétences techniques
- Maîtrise de la paie et/ou de la comptabilité (bases solides dans l'un ou l'autre domaines suffisent, une formation sera possible) et des outils associés (Sage serait un plus).
- Sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire et au fonctionnement associatif.
Qualités personnelles
- Rigueur et organisation, pour gérer vos priorités en autonomie.
- Bienveillance et esprit d'équipe, pour accompagner une petite structure
- Initiative et dynamisme : pour piloter des projets variés.
Ce que nous offrons :
- Un poste à responsabilités avec une réelle diversité des missions.
- Une association à taille humaine, où vous aurez un impact direct sur le projet et les équipes.
- Des possibilités de formation et de montée en compétences.
- Une grande autonomie pour conjuguer équilibre personnel et engagement professionnel.

Experience : 3 An(s) - sur le même type de poste

Compétences : Comptabilité analytique, Comptabilité générale, Élaborer, suivre et piloter un budget, Assurer la gestion administrative d'une activité, Contrôler la régularité des états financiers, Définir la stratégie financière d'une structure, Élaborer des prévisions budgétaires, Évaluer l'impact financier des décisions stratégiques, Piloter une activité, Présenter un budget, S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs, Superviser une clôture comptable

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

ENVOYEZ CV+LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 15 JANVIER.