Stage - Ingénieur en Industrialisation H/F - Naval Group Cherbourg-en-Cotentin - 50

  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine Nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de Janvier 2025.
Vous rejoignez notre équipe au sein du service industrialisation de l'atelier de chaudronnerie du site de Cherbourg.
L'équipe est composée de 15 techniciens qui travaillent sur la préparation et la conformité des dossiers d'industrialisation des fabrications de tuyaux, préfabrications de chaudronnerie, de gaines de ventilation, d'armoires métalliques pour l'électricité, de tuyaux flexibles, de sous-ensembles de chaudronnerie destinés au montage des sous-marins SNA du programme Barracuda pour la Marine Nationale, en étroite collaboration avec l'atelier de production.
En tant que stagiaire Ingénieur / Ingénieure vous découvrirez les différentes activités du service et les outils et processus dans un premier temps, à la suite de quoi vous serez amené à réaliser des activités de création de dossier technique et d'amélioration des processus d'industrialisation en support au service et à l'atelier de production.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

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