CDI - Référent Solution Emménagement H/F - Naval Group Cherbourg-en-Cotentin - 50

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine Nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle Performance Programme Cherbourg, débute idéalement en mars 2025. Le service composé d'une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices recherche un Référent Solution Emménagement.

Vos missions principales :

- Assurer le lien entre les utilisateurs métiers du site et les équipes solutions DTSI de la direction Continuité Numérique Produit pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions.
- Piloter les activités des supports plateaux DTSI dédiés aux programmes.
- Assister le métier à réaliser et valoriser les expressions de besoin d'évolutions.
- Contribuer à la contextualisation et à l'amélioration des modes opératoires.
- Organiser et produire la communication solution dédiées aux équipes métiers locales.
- Participer aux tests DTSI et assister les métiers lors des tests d'acceptation des solutions lors du déploiement de versions majeures ou d'évolutions.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble des sites du groupe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?
- Votre formation :

De formation Bac +5 avec une spécialisation en Mécanique ou Systèmes Industriels.
- Vos compétences :
- Conception (mécanique, électrique, HVAC, fluidique) avec une solution PLM comme la 3DExperience.
- Connaissance d'un système complexe dense comme un sous-marin.
- Techniques d'analyse du besoin métier.
- Capacité à animer des sessions de formation et plus généralement à être un facilitateur dans l'exploration de nouveaux outils et méthodes.

- Vous êtes à l'aise pour :
- Écoute
- Communication
- Capacité de synthèse
- Sens du compromis

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires