CDI - Mécanicien Monteur H/F - Naval Group Cherbourg-en-Cotentin - 50

  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Au sein de la Direction Systèmes, énergie et propulsion, vous rejoignez l'Echelon de montage d'Indret à Cherbourg (EMIC) qui assure l'intégration de la chaufferie nucléaire à bord des sous-marins.

Dans un environnement majoritairement « chantier » (constructions de sous-marins), votre rôle sera de :

- Assurer l'entretien, la remise en état, l'ajustement et le montage des divers composants et appareils mécaniques en respectant les spécifications et tolérances,

- Mesurer les jeux et ajustements, effectuer les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, perçage et traçage. Effectuer les contrôles, calages, lignages, réglages, piétages et mises au point nécessaire,

- Établir des connexions et branchements d'équipements électro mécaniques (machines tournantes...),

- Participer aux essais de bon fonctionnement des matériels (mécaniques et électriques) et installations en atelier et/ou à bord des navires,

- Participer aux réunions de suivi d'avancement,

- Participer aux expertises, effectuer les relevés et préparer les interventions (purges, vidanges),

- Renseigner les dossiers techniques et relevés d'autocontrôle ainsi que la remontée en conformité et la clôture des gammes via les outils dédiés Naval Group Cherbourg (Odin, D4Q...).

Ce poste est prévu en horaire posté 2x8.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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