Responsable Résidence H/F - Manpower Angers - 49
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Responsable de résidence (H/F).
- Accueillir le client, identifier ses besoins et l'orienter dans ses démarches administratives;
- Optimiser l'occupation du/des site(s) et participer activement au parcours résidentiel;
- Garantir les résultats économiques par le suivi des indicateurs(recouvrement d'impayés, imputations des dégradations ect)
- Participer à la mise en ½uvre de la gestion locative sociale, en lien avec le Responsable D'insertion Sociale,
- Garantir une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance et contribuer au "bien vivre ensemble" en faisant respecter le règlement intérieur,
- Coordonner l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence et veiller à la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations;
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Titulaire d'un Bac +2 de type BTS Professions Immobilières, Economie sociale et familiale ou Gestion - vous disposez d'une première expérience significative sur un fonction similaire.
- Vous maitriser les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social
- Maîtrise du Pack Office, et la connaissance d'un SAP serait un plus.
- Votre sens du service client et votre appétence pour le travail de terrain, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le)
Vous recherchez un poste polyvalent ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité d'organisation ?
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum
En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire
en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CSE, le CSCE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore.
Postulez vite en ligne avec un CV actualisé !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 06-01-2025 Durée : 1 mois
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