Chauffeur-Livreur Manutentionnaire Poids Lourd H/F - Seguy Bois et Derives Goujounac - 46

Nous recherchons un chauffeur/livreur PL - manutentionnaire (h/f) pour remplacer le chauffeur en poste qui s'absente (CDD de remplacement).

Vous aurez la responsabilité de votre véhicule (camion 26T / 19T / fourgon selon les livraisons), de votre chargement (manutention, conditionnement, enlèvement/déchargement) et des formalités administratives relatives au transport (vérification des bons de préparation avant départ, exactitude des bons de livraison, signature des documents au client). Vos déplacements seront principalement départementaux (46, 47, 24, 82) et ponctuellement régionaux (Aquitaine, Midi-Pyrénées).

Dans le cadre de vos fonctions, vous seconderez également le responsable du parc à bois dans ses activités : rangement, accueil et service clientèle, inventaire, préparation de commandes.

Requis :

Vous êtes titulaire du permis C ainsi que de la FIMO/FCO. Permis CE apprécié.

Vous êtes détenteur d'un CACES en cours de validité pour l'utilisation de chariots-élévateur.

Vous êtes détenteur d'un CACES pour grue auxiliaire.

Poste à pourvoir dès que possible

Contrat CDD de remplacement (personne en poste absente)

Contrat de 35h + heures supplémentaires

Rémunération : 1850 € bruts pour 151,67h

Expérience de 3 an(s) minimum sur poste similaire

Profil recherché :

Personne sérieuse, consciencieuse et motivée. Bon relationnel. Ponctualité exigée.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Conduire un poids lourd, Transporter des marchandises

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité, C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Adhérente du réseau d'indépendants GEDIBOIS, Séguy Bois & Dérivés est une entreprise spécialisée dans le négoce de bois et de matériaux d'écoconstruction. La société exerce également une activité de scierie.