Responsable Administratif et Financier H/F - Pôle Emploi Cahors - 46

Véritable gestionnaire comptable, rattaché(e) au DAF vous serez en charge :

- Superviser les comptables fournisseurs et clients (sécuriser la saisie des factures et des encaissements, piloter les encaissements et minimiser les retards paiements clients)

- Gérer la comptabilité générale (saisir les écritures comptables nécessaires aux clôtures mensuelles (provisions, abonnements, etc) et les déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, C3S, etc)

- Suivre et piloter la trésorerie avec le DAF et les objectifs de la direction

- Piloter la clôture mensuelle et semestrielle des sociétés et du consolidé avec les équipes finance

- Animer la clôture annuelle avec le DAF pour garantir le respect des bilans comptables (établissement des liasses fiscales)

Vous êtes rigoureux, qualités de contrôle des données et êtes un support dynamique pour les équipes managériales industrielles terrain.

Vous facilitez les données chiffrées pour que les contrôleurs de gestion puissent faire les analyses et sortir les tableaux de bord à la Gouvernance et aux mangements de site et pour répondre aussi aux obligations légales d'information.

Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (3 ERP), et Excel. Vous avez une appétence pour la digitalisation et l'automatisation.

Diplômé en finance et expert en comptabilité, vous travaillez aux côtés des industries et/ ou de cabinets comptables internationaux présents sur les marchés industriels, rejoignez l'équipe finance pour soutenir le développement de CAHORS.

Nous offrons une belle opportunité de carrière professionnelle car nous sommes acteurs dans les énergies et accompagnons internationalement la transition énergétique.

Experience : 10 An(s)

Compétences : Fiscalité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.