Directeur·trice des Services H/F - Association Passerelle 45 Saran - 45

  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Il/Elle se devra de prendre en charge les missions suivantes :

Rôle de pilotage de l'action et organisation des dispositifs SAVS, SAMSAH, GEM, Résidence Accueil
- Concevoir et mettre en oeuvre chaque projet de service ou social, en tenant compte des attentes des financeurs, du projet associatif et des besoins des personnes accompagnées.
- S'assurer de la coordination et du suivi des accompagnements, organiser la coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, garantir la continuité des soins lorsque c'est nécessaire, s'assurer du suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées, garantir la qualité des écrits professionnels.
- Mettre en oeuvre et contrôler une démarche qualité garantissant les projets individuels des personnes accompagnées,
- Entretenir et développer le partenariat, collaborer avec les familles en fonction du projet de la personne et accueillir les éventuels bénévoles.
- Élaborer les rapports d'activité du SAMSAH, SAVS, Résidence Accueil et GEM.

Rôle de gestion des ressources humaines
- Participer à la fonction employeur à travers les fiches de poste ou de fonction, le recrutement des collaborateurs et la fonction disciplinaire (en lien avec le président), l'établissement des plannings et la gestion des absences, le respect des procédures internes, des accords collectifs, du règlement intérieur et de la convention collective.
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, animer et conduire les réunions d'équipe, développer le sens collectif et les responsabilités professionnelles, apporter un appui technique aux professionnels (écoute et soutien).
- Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, et identifier les besoins, professionnaliser et accompagner les propositions de formation, fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.

Rôle de gestion budgétaire
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs, suivre les budgets, et s'assurer que le niveau d'activité est conforme à l'équilibre budgétaire.
- Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service
- Participer au dialogue de gestion du futur CPOM.

Rôle de communication interne et travaux transversaux
- Transmettre les informations et les décisions de la présidence à l'équipe.

· Recueillir, analyser et transmettre au Président les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accompagnées.

Rôle de communication externe
- Identifier les partenaires directs et leur action, entretenir et développer les réseaux et les partenariats d'action, mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires, organiser les relais en amont et en aval de l'accompagnement des personnes.
- Représenter le service auprès des instances extérieures

Profil recherché :
- CAFDES - Master 2 - ou à minima CAFERUIS exigé
- Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions.
- La Connaissance du handicap psychique et du territoire serait un plus

L'association PASSERELLE 45 accueille et accompagne dans 6 structures de l'Agglomération orléanaise et sur Pithiviers des adultes en situation de handicap psychique. Elle dispose également d'un organisme de formation certifié Qualiopi. Au sein d'une résidence accueil ou dans des structures d'accueil de jour (Services d'accompagnements : SAVS, SAMSAH, GEM), l'objectif de PASSERELLE 45 est d'accueillir et accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans des structures à taille humaine. Salariés (une vingtaine) et bénévoles sont investis pour répondre à l'objectif de rétablissement des capacités des personnes appréhendées dans toutes leur complexité et richesse.

Placé sous l'autorité du Président de l'association, en attente de l'effectivité du rapprochement avec l'association ALVE (Fusion absorption en cours), le/la directeur(trice) des services participe à accompagner les professionnels dans la réalisation des différents projets d'établissements et services
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