Hôte - Hôtesse d'Accueil Standardiste H/F - Phone Régie Nantes - 44
- Bac
- Services aux Entreprises
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine de la laiterie :
- Accueil physique et téléphonique
- Envoi de colis, réservation de véhicules, gestion des badges
- Commande de fournitures
- Autres missions administratives annexes
Le poste est à pourvoir début janvier dans le cadre d'un CDI à temps partiel (15,15 h) :
Jeudi : 8h30-12h30 / 13h45-18h et vendredi : 8h30-12h30 /14h-17h00.
Le poste est situé à Nantes (chantrerie).
Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 11.88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
- Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
- Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le manager
- Rencontre avec le client
- Accueil physique et téléphonique
- Envoi de colis, réservation de véhicules, gestion des badges
- Commande de fournitures
- Autres missions administratives annexes
Le poste est à pourvoir début janvier dans le cadre d'un CDI à temps partiel (15,15 h) :
Jeudi : 8h30-12h30 / 13h45-18h et vendredi : 8h30-12h30 /14h-17h00.
Le poste est situé à Nantes (chantrerie).
Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 11.88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
- Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
- Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le manager
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