Gestionnaire de Paie H/F - Skills Nantes Nantes - 44

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Nantes, nous recrutons un Gestionnaire de Paie Confirmé en CDI.

Sous la responsabilité d'un Responsable de Paie, vous êtes en charge de la gestion complète du cycle de paie pour un portefeuille client diversifié. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante et contribuerez au bon fonctionnement de l'ensemble des processus paie de l'entreprise.

Vos missions principales seront :

- La gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés (secteurs d'activités divers).
- La collecte et le contrôle des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).
- La réalisation des déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.).
- Le suivi des congés payés et des différentes absences.
- L'assistance dans le conseil aux clients en matière de gestion de la paie et de législation sociale.
- La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.).
- La mise à jour et le suivi des données administratives des salariés (contrats de travail, avenants, etc.).
- La gestion des opérations de fin de contrat et de soldes de tout compte.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d'une structure qui privilégie la qualité du service et le développement de ses collaborateurs. Vous bénéficierez également d'une formation continue pour renforcer vos compétences et progresser au sein du cabinet.

Nous vous offrons un salaire attractif compris entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre profil.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) autonome, organisé(e) et rigoureux(se), ayant une solide expérience dans la gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous êtes une personne proactive, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, et vous savez travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Les compétences et qualifications requises sont :

- Une formation en gestion de la paie ou en comptabilité (Bac +2 minimum).
- Une expérience de 3 à 5 ans en gestion de paie dans un cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des outils informatiques dédiés à la paie (Logiciels de paie et Excel).
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
- Rigueur et respect des délais.
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Autonomie et sens du service client.
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

De plus, une bonne maîtrise de la relation avec les clients est essentielle, ainsi qu'un esprit d'équipe afin d'évoluer sereinement au sein d'une structure qui valorise la collaboration et l'entraide.

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un cabinet de renom, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique