Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F - Adaes44 - SEAD Nantes - 44

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié

1 conseiller.ère en économie sociale et familiale (H/F)
(prise de fonction : dès que possible)
CDI à 1 ETP (35 heures)
Motif : départ d'une salariée
Poste basé à Nantes (Territoire d'intervention Nantes Est et sa délégation,
avec deux sites de travail)

- Salaire selon CCN 66 (prime Laforcade comprise)
- Mutuelle - Chèques déjeuner - participation de l'employeur aux frais de transports en commun domicile-travail - et autres avantages du Comité Social et Economique
- Plan de formation, participation aux congrès et colloques
- Véhicules de service partagés
- Outils liés à la mission : ordinateurs et téléphones portables individuels mis à disposition par l'Association

L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en oeuvre des mesures socio-judiciaires.
La mise en oeuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives.
La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts
poursuivis par l'association.

Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes
informations.

Suite à la mise en oeuvre de la Mesure Educative Personnalisée, le Service Educatif d'Accompagnement Diversifié (SEAD) de l'Adaes44 créé un Pôle Ressource afin de contribuer à la diversification des interventions auprès des familles faisant l'objet d'une mesure de protection de l'enfance à domicile.
Rattach.é.e. hiérarchiquement au cadre de ce pôle, le/la CESF est pleinement intégré.e aux équipes et dans l'accompagnement auprès des familles.

MISSIONS :
Accompagnement social
Mobilisation des ressources partenariales sur les territoires
Animation et construction d'actions collectives en direction des enfants et des familles suivies dans le cadre du milieu ouvert

QUALIFICATION et COMPÉTENCES REQUISES :
Diplôme de CESF exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à construire une relation de travail avec les familles accompagnées
Capacité d'autonomie
Capacité à construire des projets et à travailler en réseau
La connaissance du secteur de la protection de l'enfance sera appréciée
Permis B exigé

Adressez votre candidature d'ici le 10 janvier 2025 à l'attention de Monsieur le directeur

Experience : 1 An(s)

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.