Chargé de Projets Formation H/F - Groupe Avt Nantes - 44

Description du poste :
En tant que chargé(e) de projets formation, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de nos activités. Vos missions principales seront :
Gestion de projets pédagogiques :
- Assurer le suivi des projets pédagogiques en collaboration avec les formateurs et les centres de formation.
- Garantir la qualité des interventions et veiller au respect des cahiers des charges définis avec les clients.
- Superviser les plannings et organiser les ressources nécessaires pour chaque formation.
Développement commercial :
- Identifier de nouvelles opportunités de collaboration avec les centres de formation.
- Promouvoir nos services auprès des clients existants et prospects.
- Participer à la négociation et à la mise en place des contrats.
Relation client :
- Être l'interlocuteur principal des centres de formation pour assurer leur satisfaction.
- Répondre rapidement et efficacement à leurs besoins.
- Maintenir une relation de confiance durable avec nos partenaires.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède :
- Une expérience significative en coordination de projets, avec une gestion efficace des plannings, des ressources et des équipes pédagogiques.
- Une fibre commerciale avérée, avec une aptitude à identifier de nouvelles opportunités, à négocier et à maintenir des relations clients solides.
- Un esprit d'initiative et une autonomie dans l'organisation et la gestion des projets.
- De bonnes capacités relationnelles, permettant de travailler efficacement avec les clients, les formateurs, et les équipes internes.
- Une approche orientée résultats, avec une attention particulière à la satisfaction client et à l'optimisation des ressources.

Cette expérience peut avoir été acquise dans un poste similaire ou dans un environnement de gestion de projets de formation, idéalement avec une composante commerciale.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Description de l'entreprise :
Nous sommes un prestataire de formation reconnu pour notre réactivité et notre capacité d'adaptation. Nous collaborons avec des centres de formation pour répondre à leurs besoins en ressources humaines et matérielles. Notre objectif : offrir des prestations de qualité grâce à une coordination efficace et une approche commerciale dynamique.