Chargé d'Affaires H/F - Manpower Andrézieux-Bouthéon - 42
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Rejoignez un leader de l'innovation et devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les accompagner dans leurs projets stratégiques. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients tout en contribuant à la croissance de l'entreprise grâce à des solutions techniques adaptées et performantes.
- Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux marchés et développer votre portefeuille clients en accord avec les orientations stratégiques.
- Rencontrer régulièrement vos clients et prospects pour identifier leurs besoins et bâtir des relations durables.
- Négocier et conclure des offres commerciales (prix, délais, qualité, etc.).
- Accompagnement technique et suivi des projets :
- Collaborer avec les équipes internes (R&D, produit, production) pour concevoir des solutions adaptées.
- Assurer le suivi des projets clients depuis le chiffrage jusqu'au lancement en production.
- Veiller à la coordination entre les différents services internes pour garantir la satisfaction client.
- Analyse et amélioration continue :
- Effectuer un suivi qualitatif et quantitatif des actions commerciales (rapports de visite, suivi d'activité).
- Identifier de nouvelles opportunités et transmettre les retours marché aux équipes produit.
- Participer à des événements professionnels pour promouvoir l'expertise du groupe (salons, présentations).
- Administration commerciale :
- Contribuer au suivi administratif et au recouvrement des factures.
- Gérer les litiges complexes en collaboration avec le service comptabilité.
Vos missions complémentaires :
- Apporter un soutien technique aux clients dans la mise en place des solutions proposées.
- Former et conseiller les clients sur des optimisations potentielles.
- Garantir la cohérence des marges en fonction des cotations internes et/ou externes.
?
- Formation technique ou commerciale, avec une appétence pour les solutions technologiques et innovantes.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des projets transverses.
- Sens de l'organisation et orientation résultats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-01-2025
- Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux marchés et développer votre portefeuille clients en accord avec les orientations stratégiques.
- Rencontrer régulièrement vos clients et prospects pour identifier leurs besoins et bâtir des relations durables.
- Négocier et conclure des offres commerciales (prix, délais, qualité, etc.).
- Accompagnement technique et suivi des projets :
- Collaborer avec les équipes internes (R&D, produit, production) pour concevoir des solutions adaptées.
- Assurer le suivi des projets clients depuis le chiffrage jusqu'au lancement en production.
- Veiller à la coordination entre les différents services internes pour garantir la satisfaction client.
- Analyse et amélioration continue :
- Effectuer un suivi qualitatif et quantitatif des actions commerciales (rapports de visite, suivi d'activité).
- Identifier de nouvelles opportunités et transmettre les retours marché aux équipes produit.
- Participer à des événements professionnels pour promouvoir l'expertise du groupe (salons, présentations).
- Administration commerciale :
- Contribuer au suivi administratif et au recouvrement des factures.
- Gérer les litiges complexes en collaboration avec le service comptabilité.
Vos missions complémentaires :
- Apporter un soutien technique aux clients dans la mise en place des solutions proposées.
- Former et conseiller les clients sur des optimisations potentielles.
- Garantir la cohérence des marges en fonction des cotations internes et/ou externes.
?
- Formation technique ou commerciale, avec une appétence pour les solutions technologiques et innovantes.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des projets transverses.
- Sens de l'organisation et orientation résultats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-01-2025
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