Educateur pour le Service Dapp - Blois H/F - la Merisaie - Apajh Blois - 41

Rejoindre la MECS « la Merisaie », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents, et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables
- Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat)
- Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfants par le développement des compétences parentales
- Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois).
Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 75 ETP et oeuvrerez à l'accompagnement des jeunes accueillis et de leurs familles suivis dans le cadre de la protection de l'enfance.

Au titre de son Dispositif d'Accompagnement Parental au Placement au bénéfice d'enfants de 0 à 18 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance.
Vous assurerez au domicile familial et sur les lieux de vie des enfants suivis la gestion de 6 situations (intervention sur mandat judicaire ou administratif).

Vos missions principales
- Concevoir et mener avec et auprès de l'équipe pluridisciplinaire la démarche d'observation de l'enfant dans son cadre de vie habituel et d'activités ;
- Soutenir les parents dans l'exercice de leur fonction parentale au regard des besoins identifiés;
- Associer la famille à la démarche de conscientisation nécessaire à une meilleure connaissance de leur situation et considérer leurs attentes et besoins
- Participer aux réunions partenariales avec les services de l'enfance, aux audiences
- Participez à l'évolution du projet d'établissement;

Experience : 1 An(s)

Compétences : Maîtrise des outils numériques, Facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Aisance relationnelle & rédactionnelle, Maîtrise technique d'entretien, Expérience dans le secteur de l'ASE, Connaissance techniques sociales & psychologiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons :
- Agir pour une société inclusive ;
- Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ;
- Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies.