Chef - Fe de Projets Travaux et Bâtiments H/F - Communauté de Communes le Grésivaudan Saint-Vincent-de-Mercuze - 38

Missions : Veiller à la bonne réalisation des projets, phase par phase :
- Accompagner et conseiller les Directions utilisatrices des équipements dans la définition du programme sur la base des besoins exprimés,
- Etudier la faisabilité administrative, financière et technique d'un projet,
- Proposer des solutions techniques, qualitatives, fonctionnelles, ainsi que l'optimisation financière (notion de coût global) et la définition des performances énergétiques et environnementales des projets,
- Participer aux séances de validations techniques, financières et politiques portées par la maîtrise d'ouvrage,
- Constituer et animer l'équipe projet (en interne et prestataires extérieurs)
- Aider à la décision en rédigeant des comptes rendus et notes de synthèse (technique, financière, marchés publics etc.) et assurer le reporting mensuel des projets,
- Elaborer et assurer le suivi des plannings (identification des risques, optimisation des délais, propositions de mesures correctives en cas d'imprévus, etc.),
- Veiller à la sécurité juridique de la collectivité dans le cadre de la gestion du projet.

Garantir la circulation de l'information et la communication autour du projet :
- Aider à la préparation et participer aux comités de pilotage,
- Organiser et animer les Comités techniques,
- Animer, en lien avec le responsable de service (ou le directeur) et le maître d'ouvrage, des rencontres de travail avec les tiers : élus des collectivités concernées par un projet, autres services/directions, partenaires extérieurs, concessionnaires, riverains, etc.
- Participer, en lien avec la maîtrise l'ouvrage, à la mise en oeuvre du volet "communication " de l'opération, ainsi qu'à des réunions de concertation avec les habitants,
- Assurer la mise à jour des outils de reporting de la direction

Piloter les études et conduire les travaux :
- Elaborer les cahiers des charges des consultations des prestations intellectuelles (Etudes techniques et environnementales, Maîtrise d'oeuvre etc.),
- Superviser le processus complet de passation et de gestion des différents marchés relatifs aux opérations (études, de maîtrise d'oeuvre, de travaux,.),
- Veiller à la mise en oeuvre des dispositions réglementaires relatives à la sécurité en phase d'études et de travaux (missions CSPS),
- Participer aux réunions de chantier,
- Assurer le suivi de la réception,
- Contrôler la conformité de l'ouvrage après réalisation des opérations d'aménagement et procéder à la remise d'ouvrage à l'exploitant,
- Assurer le suivi de la phase de garantie de parfait achèvement, et des éventuels contentieux.

Assurer le suivi financier des opérations et suivre les aspects administratifs :
- Participer à l'élaboration du budget des opérations et établir des prévisions financières de consommation des crédits liés,
- Assurer la gestion financière des opérations, notamment en procédant au contrôle des engagements et des dépenses,
- Assurer le suivi administratif de l'opération (FEB, VISA, facturation Sedit, courriers, fiches marchés, CAO.),
- S'assurer du respect global de l'enveloppe financière du projet et proposer des solutions à l'arbitrage du maitre d'ouvrage en cas d'imprévus en cours de réalisation

Spécificité(s) du poste : Astreintes. Participation à des réunions ou présentations en soirée
Déplacement quotidien sur l'ensemble du territoire.

Profil demandé :
Diplôme Bac +5 dans les métiers du BTP
Expérience professionnelle exigée sur ce type de poste
Connaissances VRD appréciées
Connaissance AutoCAD.
Organisation, autonomie, relationnel.
Permis B requis

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944,49 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Experience : 10 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.