Hôte - Hôtesse d'Accueil Standardiste H/F - Phone Régie Grenoble - 38
- Bac
- Services aux Entreprises
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans l'immobilier :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier, des plis, colis et coursiers
- Autres missions administratives annexes
Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDD de 2 mois à temps partiel de 8h15 à 12hh15 et de 13h15 à 16h15 les mercredis pour un total de 7h par semaine.
Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Le poste est situé à Grenoble (38000).
Rémunération et avantages :
- 11.88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
- Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour travaillé, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
- Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le manager
- Rencontre avec le client
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier, des plis, colis et coursiers
- Autres missions administratives annexes
Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDD de 2 mois à temps partiel de 8h15 à 12hh15 et de 13h15 à 16h15 les mercredis pour un total de 7h par semaine.
Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Le poste est situé à Grenoble (38000).
Rémunération et avantages :
- 11.88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
- Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour travaillé, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
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Processus de recrutement :
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