Responsable d'Agence de Travail Temporaire d'Insertion H/F - Idees Interim Joué-lès-Tours - 37
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
ID'EES INTERIM recrute un Responsable d'Agence de travail temporaire d'insertion (H/F)
VOS MISSIONS :
Dans ce cadre, vous êtes responsable de la performance sociale, commerciale et financière de votre agence dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 3 axes, vous construisez avec la Direction et votre équipe, la stratégie de développement de votre agence et sa mise en oeuvre.
Pour ce faire :
- Vous développez l'offre d'insertion par la prospection et la fidélisation d'un portefeuille clients afin de répondre aux objectifs fixés.
- Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (Pôle emploi, Conseil départemental, mission locale, CAP Emploi.)
- Vous contribuez au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable
- Vous assurez, au travers notamment de reporting réguliers, un suivi administratif, RH, et financier de votre agence en lien avec les services centraux.
- En tant que Manager, vous créez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise.
- Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes.
- Vous impulsez également une culture sécurité au sein de votre agence et êtes acteur de la prévention au quotidien.
VOTRE PROFIL :
A la fois Manager, Développeur et Gestionnaire, vous souhaitez relever le challenge d'allier insertion et développement commercial au travers d'un projet d'entreprise fondamentalement humain.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence de travail temporaire et/ou dans l'insertion par l'activité économique.
Votre exemplarité et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettront d'insuffler une dynamique positive au sein de l'équipe et de répondre aux objectifs fixés.
AVANTAGES :
- Rémunération fixe : 2700€-3000€ + variable mensuel et annuel (selon activité de l'agence)
- Avantages CSE (chèques vacances.)
- 2 jours de congés supplémentaires
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
VOS MISSIONS :
Dans ce cadre, vous êtes responsable de la performance sociale, commerciale et financière de votre agence dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 3 axes, vous construisez avec la Direction et votre équipe, la stratégie de développement de votre agence et sa mise en oeuvre.
Pour ce faire :
- Vous développez l'offre d'insertion par la prospection et la fidélisation d'un portefeuille clients afin de répondre aux objectifs fixés.
- Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (Pôle emploi, Conseil départemental, mission locale, CAP Emploi.)
- Vous contribuez au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable
- Vous assurez, au travers notamment de reporting réguliers, un suivi administratif, RH, et financier de votre agence en lien avec les services centraux.
- En tant que Manager, vous créez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise.
- Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes.
- Vous impulsez également une culture sécurité au sein de votre agence et êtes acteur de la prévention au quotidien.
VOTRE PROFIL :
A la fois Manager, Développeur et Gestionnaire, vous souhaitez relever le challenge d'allier insertion et développement commercial au travers d'un projet d'entreprise fondamentalement humain.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence de travail temporaire et/ou dans l'insertion par l'activité économique.
Votre exemplarité et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettront d'insuffler une dynamique positive au sein de l'équipe et de répondre aux objectifs fixés.
AVANTAGES :
- Rémunération fixe : 2700€-3000€ + variable mensuel et annuel (selon activité de l'agence)
- Avantages CSE (chèques vacances.)
- 2 jours de congés supplémentaires
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
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