Technicien Conseil Assurance Maladie - Prestation E-Santé H/F - Lasecurecrute.fr Châteauroux - 36

CPAM DE L'INDRE

Agir ensemble, Protéger chacun !

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Châteauroux (161 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

La CPAM de l'Indre recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Assurance Maladie en CDD de remplacement au service Prestations e-santé.

Ce service a en charge le remboursement des soins de ville et l'accompagnement des professionnels de santé sur l'offre de services numériques de l'Assurance Maladie.

Lieu de travail : Châteauroux

Rémunération : 1627.76€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances), soit un salaire brut annuel de 22 788€.

Temps de travail : 32 heures/semaine, du lundi au vendredi

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Description du poste

Avec qui allez-vous travailler ?

Vous rejoignez ainsi une équipe composée 14 collaborateurs, dont 3 référent(e) techniques et 1 responsable de service.

Quelle est votre contribution ?

Dans le cadre de vos missions, vous :
- Etudiez le droit, calculez et effectuez les remboursements, en se référant à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné.
- Gérez la situation administrative des assurés sociaux en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées.
- Assurez la relation client avec les assurés (appels sortants, réponses aux réclamations, aux mails), les professionnels de santé, par des actions de conseil et d'information.
- Participez à l'aide interservices en cas de nécessité et dans le cadre du plan de continuité d'activité
- Participez à la mise en oeuvre d'actions de maîtrise des dépenses de santé (analyse et détection des anomalies, signalement auprès des services compétents).
- Faites la promotion de l'utilisation des télé services.
- Participez aux actions de contrôle interne
- Appliquez les consignes issues des règles et procédures de la Politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Et vous qu'apportez-vous ?

Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima :
- Savoir utiliser la documentation à sa disposition et rechercher les informations utiles à l'instruction du dossier assuré.
- Savoir actualiser ses connaissances.
- Savoir s'adapter aux changements d'organisation et d'outil.
- Savoir échanger des informations au sein de l'unité de travail.
- Maîtriser les outils informatiques, bureautiques, les logiciels, les applicatifs et les procédures de son domaine d'activité.
- Appliquer les règles de communication écrites et orales.

Votre formation

Titulaire d'un diplôme Bac +2 (minimum).

Informations complémentaires

Les petits plus qui font la différence :
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
- Des tickets déjeuner d'un montant de 9,65€ / jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur,
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
- Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I),
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
- La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, une fois que vous serez suffisamment autonome
- Congés conventionnels supplémentaires,
- Le versement d'une prime de crèche,
- Un accès facilité à la formation.

Contact

Pour postuler, votre candidature (CV et votre lettre de motivation) doit être déposée sur le site « Lasecurecrute », au plus tard le 13/01/2025

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

Les personnes qui n'auront pas été convoquées à un entretien 3 semaines après la date butoir de dépôt des candidatures, pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de l'Indre étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages