Agent de Surveillance - Garderie de Pêche H/F - Fed I & V Peche Protection Milieu Aquati Hédé-Bazouges - 35

Missions principales
Sous l'autorité du Président et sous la responsabilité de sa Directrice vos tâches principales seront les suivantes :
o Surveillance et contrôle du respect de la réglementation pêche dans le département : réaliser des contrôles
auprès des pêcheurs. Rédiger des procès-verbaux en cas d'infractions constatées. Se conformer aux règles de
déontologie, de tenue dans l'exercice des fonctions et rendre compte de l'activité de terrain
o Participation à l'animation du réseau des gardes-pêche particuliers bénévoles, appui régulier sur le terrain de
ces bénévoles assermentés et participation à la gestion administrative du pôle Garderie
o Information, orientation et conseil aux pêcheurs
o Être un interlocuteur des établissements publics en charge de la police de la pêche et suivi des relations avec
les détenteurs de droit de pêche
o Collecte de données de terrain et établissement de rapports relatifs aux atteintes des milieux aquatiques
o Développement des relations avec les responsables des AAPPMA et les propriétaires riverains
o Réalisation d'enquêtes auprès des pêcheurs sur leurs pratiques, leurs prises, dans le cadre des politiques
fédérales d'évaluation de la gestion halieutique et d'évaluation des milieux aquatiques
o Sensibilisation du public à l'environnement et à la protection des milieux aquatiques

Missions secondaires
Renfort de l'équipe technique sur certaines missions de terrain qui le nécessite notamment sur les « pêches
électriques ».

Profils :
Niveau Bac +2 ou équivalent (tous secteurs confondus) ou expérience en Gendarmerie, police, armée.
Bonne compétence en expression orale et rédactionnelle
Être pêcheur
Permis de conduire B et Permis fluvial souhaité.

Contrat et rémunération
Niveau II Echelon 1 de la CCN Structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique
primes de vacances et de fin d'année, tickets restaurant, mutuelle
Temps de travail : convention de forfait 35 Heures avec annualisation. Travail deux samedis et 1 dimanche par mois, possible jours fériés.
Les plannings seront remis en avance (à titre indicatif : minimum de 6 semaines)
Prise de fonction : le plus tôt possible. Une formation en interne sera assurée.
Moyens matériels : véhicule, ordinateur portable pro, téléphone mobile pro, tenue (gilet tactique.)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Français parlé, lu, écrit, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Adapter son discours selon l'interlocuteur, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement, Assurer la confidentialité des informations sensibles, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Contrôler ou appréhender une personne, Effectuer des rondes de surveillance, Établir un rapport d'accident et d'incident, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer une situation conflictuelle, Informer, renseigner, orienter une personne sur le site, Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu, Observer des faits, des événements, des comportements, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Renseigner les supports de contrôle et de constat, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés), Vérifier les accréditations, droits d'entrée, titres d'accès, Modules 1 et 3 des gardes-particuliers de pêche, Aptitudes physiques au travail de terrain, Etre pêcheur, Connaissance du domaine halieutique, Permis fluvial, Connaissance de l'exercice de la pêche

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités liées au sport

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.