Chargé·e de Mission Ecole de la 2Ème Chance H/F - Région Occitanie Montpellier - 34

Vous êtes le.la référent.e du programme des Ecoles de la 2ème Chance (E2C) :

A ce titre, vous êtes en charge du pilotage de l'exécution des marchés E2C et de la labellisation des E2C de l'Occitanie. Vous êtes le.la référent.e technique du réseau national E2C. De plus, vous assurez le suivi de la carte jeune et de loRdi.

En lien avec votre binôme situé à Toulouse, vous participez à l'animation des rencontres entre les différents sites des E2C d'Occitanie, mais aussi avec les opérateurs institutionnels et économiques des E2C. Vous favorisez la transmission d'informations relatives aux E2C auprès des autres chargé.es de mission du service.

Vous contribuez à la sécurisation des procédures d'appels d'offres :

De fait, vous participez à l'élaboration des programmes de formation professionnelle ainsi qu'à la rédaction des cahiers des charges, et garantissez la cohérence des orientations des appels d'offres. Vous analysez les propositions techniques et financières des prestataires. Vous participez à l'organisation des différentes instances de validation, êtes garant.e des échéances. Vous pilotez les démarches liées aux appels à manifestation d'intérêt le cas échéant.

Vous pilotez, évaluez et valorisez les programmes préqualifiants sur un territoire de référence :

De facto, vous êtes le.la référent.e du Service Nouvelles Chances sur un territoire donné (1 à 3 départements) et veillez à la cohérence entre les différents programmes de formation professionnelle ainsi qu'entre les différents territoires (diagnostics, outils d'aide à la décision...) en lien avec les agents du Service Dynamiques Territoriales de l'Emploi et des Compétences (SDytec), de la Direction Entreprises, Emploi et Partenariats Economiques.

Vous co-construisez la commande de l'offre de formation en lien direct avec les équipes du SDytec et du service Filières et Qualifications Professionnelles. Vous coordonnez et animez les différents programmes pré-qualifiants (Projet Pro, LECTIO...). Vous garantissez la coordination et la cohérence territoriale entre les dispositifs de formation. Enfin, vous contribuez aux travaux de la nouvelle instance locale. Vous assurez une veille pédagogique sur les pratiques des organismes de formation et un accompagnement sur l'amélioration qualitative des formations.

Vous représentez le Service dans différents groupes de travail, et interservices de la DFPP.

- Vous détenez une connaissance du secteur de la formation professionnelle, de l'apprentissage et de l'orientation ;

- Vous avez une connaissance des modalités d'attribution des subventions ;

- Vous détenez une connaissance du cadre juridique de la contractualisation entre acteurs ;

- Vous détenez les méthodes d'élaboration de critères et d'indicateurs de suivi ;

- Vous maîtrisez la méthodologie de la conduite de réunion et l'animation de réseaux / groupes de travail ;

- Aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral, vos qualités relationnelles sont reconnues par vos pairs ;

- Le travail en équipe, en collaboration et en transversalité vous anime ;

- Vous maîtrisez l'utilisation des outils numériques ;

- Vous savez rendre compte et avez le sens des responsabilités ;

- Autonome, rigoureux.se et organisé.e, vous avez à coeur d'écouter vos interlocuteurs, tout en sachant respecter les notions de confidentialité, discrétion et secret professionnel.

SPECIFICITES DU POSTE :
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité (2 jours/semaine maximum).
- Déplacements réguliers sur le territoire régional (2 fois/mois en moyenne).

Résidence administrative située à Montpellier.

Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI

La Direction de la Formation et des Parcours Professionnels (DFPP) met en oeuvre les orientations et priorités de la Région sur le champ de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionnelle.

3 orientations politiques structurent les actions de la DFPP : favoriser la justice sociale en donnant la priorité aux personnes les plus éloignées de l'emploi, accompagner les dynamiques économiques en répondant aux besoins en compétence des entreprises, agir en proximité et accompagner les dynamiques territoriales par le développement d'une offre de formation de proximité sur l'ensemble du territoire.

La DFPP compte environ 120 agents répartis sur les sièges de Toulouse et de Montpellier.

Le Service Nouvelles Chances est composé de 17 agents répartis sur les sièges de Montpellier et Toulouse.

Le service Nouvelles Chances a pour enjeux de :
- Garantir une égalité d'accès à la formation des personnes éloignées de l'emploi ;
- Garantir l'accès à un 1er niveau de qualification ;
- Fluidifier, sécuriser et garantir la cohérence des parcours de formation ;
- Sécuriser les stagiaires dans leur parcours de formation.

Dans ce contexte, le.la Chargé.e de mission assure la coordination et l'animation des programmes pré-qualifiants, la mise en oeuvre et le pilotage du programme de formation « Ecole de la Deuxième Chance » dont il.elle est un.e des référent.es. Il.elle contribue à une meilleure connaissance des dispositifs régionaux, participe à un rapprochement des pratiques entre les partenaires et impulse si besoin des actions pour contribuer à la réalisation des objectifs définis dans le Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation et de l'Orientation Professionnelles (C.P.R.D.F.O.P).