Responsable d'Affaires CFO - CFA H/F - FAB Group Bordeaux - 33
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
En tant que Chargé(e) d'Affaires Électricité, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Rattaché(e) au Directeur d'Activités, vous serez le point central entre nos équipes techniques, nos clients, et nos partenaires.
Vos missions principales :
- Piloter et coordonner des projets électriques variés (tertiaires, industriels, etc.), de l'étude à la réalisation.
- Entretenir et développer un portefeuille clients grâce à votre sens de l'écoute et votre expertise technique.
- Garantir la qualité, les délais et la rentabilité des projets sous votre responsabilité.
- Encadrer les équipes sur le terrain et assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
- Assurer un suivi administratif et financier rigoureux des chantiers.
Pourquoi participer à cette nouvelle aventure ?
- Une entreprise reconnue pour son expertise et ses valeurs humaines.
- Des projets stimulants et diversifiés.
- Un cadre de travail bienveillant, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel.
- Des perspectives d'évolution dans une structure en pleine croissance.
Type de contrat : CDI - Rémunération attractive selon profil, incluant primes et avantages.
Rémunération : 45K€ - 60K€ brut par an, selon votre profil et votre expérience, avec primes et véhicule de fonction
Vos missions principales :
- Piloter et coordonner des projets électriques variés (tertiaires, industriels, etc.), de l'étude à la réalisation.
- Entretenir et développer un portefeuille clients grâce à votre sens de l'écoute et votre expertise technique.
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- Encadrer les équipes sur le terrain et assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
- Assurer un suivi administratif et financier rigoureux des chantiers.
Pourquoi participer à cette nouvelle aventure ?
- Une entreprise reconnue pour son expertise et ses valeurs humaines.
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- Un cadre de travail bienveillant, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel.
- Des perspectives d'évolution dans une structure en pleine croissance.
Type de contrat : CDI - Rémunération attractive selon profil, incluant primes et avantages.
Rémunération : 45K€ - 60K€ brut par an, selon votre profil et votre expérience, avec primes et véhicule de fonction
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