Cadre de Sante de Coordination des Admissions - Ds H/F - Fédération Hospitalière de France Bordeaux - 33

Descriptif

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un cadre de santé H/F de coordination des admissions - Direction des Soins.

Mission générale du poste :

Le cadre de santé assure des missions de coordination entre la direction des soins, les Gestionnaires de Lits, le SECOP, les pôles cliniques, la direction des usagers et les transports sanitaires

Il travaille en binôme avec le cadre de santé affecté aux dispositifs de soutien à la continuité des soins.

Activités principales :

Assurer la gestion, la coordination et la traçabilité

des procédures d'admission SDRE et SDT (admissions- réintégrations)

Assurer les liens avec le médecin régulateur du SECOP, les médecins coordinateurs de pôles, les transports sanitaires, l'équipe de gestionnaires de lits et la direction des usagers

Assurer la continuité des activités avec le cadre de permanence

Réaliser le recensement et la mise à disposition

des mesures d'hospitalisation sous contrainte pour les cadres de permanence

des documents, informations nécessaires pour les directeurs de gardes (semaine et WE)

des documents, informations nécessaires aux réintégrations

Gérer les ressources humaines de l'équipe de gestionnaire de lits

être garant de la mise à disposition des documents, informations nécessaires aux admissions

mettre en uvre une dynamique d'évolution des compétences des professionnels

recenser les besoins en formation des professionnels

gestion des plannings

Identifier, analyser et corriger les dysfonctionnements au sein de l'équipe.

accompagner les professionnels dans leurs rôles et missions et développer la reconnaissance de leur fonction sur le CHCP.

Gestion administrative

Réaliser les bilans d'activités annuel sur la base de la traçabilité des activités des professionnels

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme D'Etat de Cadre de Santé.

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERIUS) institué par le décret du 25 mars 2004 ou d'une autre qualification reconnue comme équivalente.

Master Santé publique ou Master Management des organisations publiques issus de professions paramédicales.

Connaissances :

procédures internes relatives aux modalités d'hospitalisation des patients, à la gestion des personnels et au fonctionnement de l'hôpital

connaissance de la réglementation relative aux hospitalisations sans consentement

actualisation des connaissances selon les lois en vigueur ou les procédures internes

connaissance de la typologie des unités de soins du CHCP

Savoir faire :

maîtriser des outils informatiques et des logiciels métiers relatifs aux patients et aux professionnels

savoir prioriser ses actions

savoir faire preuve de rigueur, d'anticipation et d'adaptation

Savoir être :

savoir collaborer, négocier, argumenter

savoir être autonome, se positionner et prendre des initiatives

capacité à gérer des situations complexes et à proposer des solutions aux problèmes rencontrés

Spécificités du poste :

Régime RTT : forfait 20 jours (moins le jour de solidarité)

Participation à la permanence des cadres de santé selon les modalités existantes (soirée en semaine, WE et JF)

Participation aux réunions institutionnelles et à des groupes de travail transversaux

Réunion mensuelle avec la Direction des Usagers : suivi des mesures d'admission / réintégration en cours

Participation à la réunion mensuelle des cadres de santé avec le directeur des soins