Alternance - Chargé RH H/F - Altéa Business & Digital School Bordeaux - 33
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
RÉFÉRENCE ANNONCE : ALTÉA 32
L'école de commerce Altéa Business & Digital School recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) RH H/F en alternance pour préparer un Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines au sein de l'école.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
Secteur d'activité : Ingénierie
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Participer au processus de recrutement (rédaction offre d'emploi, présélection des candidats et entretiens)
- Gestion des formalités d'embauche (contrat de travail, dossiers personnels)
- Coordonner les activités de formation & de développement des employés
- Mise en oeuvre des politiques et procédures RH en conformité avec les réglementations en vigueur
- Gestion des questions administratives (avantages sociaux, congés, absences)
- Informer et communiquer : assurer la liaison entre la direction et les employés
- Gestion des relations avec les représentants syndicaux
- Maintenir une veille sur les évolutions légales et réglementaires dans les Ressources Humaines
Durée : 1an.
L'école de commerce Altéa Business & Digital School recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) RH H/F en alternance pour préparer un Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines au sein de l'école.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
Secteur d'activité : Ingénierie
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Participer au processus de recrutement (rédaction offre d'emploi, présélection des candidats et entretiens)
- Gestion des formalités d'embauche (contrat de travail, dossiers personnels)
- Coordonner les activités de formation & de développement des employés
- Mise en oeuvre des politiques et procédures RH en conformité avec les réglementations en vigueur
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- Maintenir une veille sur les évolutions légales et réglementaires dans les Ressources Humaines
Durée : 1an.
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