Auxiliaire Petite Enfance en Micro-Crèche H/F - Eveillance Baziège - 31

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez au sein de la micro-crèche une équipe de 6 professionnelles aux valeurs communes.
Le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant accueilli au sein de notre micro-crèche est une priorité, en respectant ses rythmes et ses besoins.
Accueillant entre 12 et 14 enfants, nos valeurs s'articulent autour de la bienveillance, l'écoute, la transparence, le partage et le travail en équipe. Le lien et la communication avec les familles est également essentiel à notre métier.
En tant que professionnel de terrain, vos missions sont les suivantes :
- Animer au quotidien par les valeurs et notre projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles au travers d'ateliers, d'activités et de soins individualisés
- Accompagner les familles par le biais de transmissions de qualité
- Participer aux projets de la micro-crèche par le biais des réunions d'équipe (partenariats, sorties, projets etc.)
- Respecter les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer aux tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives
Poste à pourvoir en CDI à pourvoir dès que possible.
Vous êtes motivé(é), disponible, avez l'envie d'apprendre et de partager vos compétences. Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance, le Bac Pro SAPAT ou le Bac Pro ASSP.
- Avantages :
Titre restaurant
Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public
Heures supplémentaires payées et majorées
Prime individuelle
Jours de congés supplémentaires dès la première année
4 journées pédagogiques par an
Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.