Conseiller·e en Insertion Professionnelle H/F - ENVIE OCCITANIE Portet-sur-Garonne - 31
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
SIAE majeure de l'économie sociale et solidaire, résolument ancrée dans son époque et tournée vers l'avenir, Envie 2E Occitanie recherche aujourd'hui à recruter son/sa futur(e) : Conseiller-e en insertion professionnelle (H/F). Nous oeuvrons chaque jour à une société plus inclusive, plus solidaire et plus soucieuse de son environnement. C'est notre raison d'être et notre mission. Ainsi nous contribuons à faire changer nos modes de consommation par notre implication dans le développement d'une industrie et d'une économie circulaire.
Au sein de l'équipe Insertion et en lien direct avec le Service des Ressources Humaines, vous serez en charge de l'accompagnement professionnel des salariés en insertion. Vous interagirez avec les services opérationnels et supports.
VOTRE QUOTIDIEN
Participer aux entretiens de recrutement avec le futur salarié et le chef d'équipe concerné
Réaliser le travail administratif relatif à l'embauche des salariés et aux renouvellements des contrats puis fin de contrats
Créer un cadre structurant et clair avec la production
Réalisation du diagnostic partagé
Accompagner les salariés dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle Conduire les entretiens tripartites avec le salarié, l'encadrant technique et la coordinatrice Insertion à mi-parcours et à la fin de chaque contrat
Conduire les entretiens individuels avec les salariés, afin de travailler le projet professionnel en fonction des objectifs fixés
Suivre les différentes actions et / ou formations en cours d'emploi
Mettre en place des partenariats pour l'accompagnement social (santé, logement, surendettement...)
Echanger avec les partenaires, et les organismes de formation
Rédiger les compte-rendu de suivi des salariés/créer et utiliser les outils (MING...)
Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions avec les partenaires.
Mettre en place et animer des actions collectives (formations, informations collectives budget, santé...)
Force de proposition et doté.e de réelles soft skills, vous faites preuve d'écoute bienveillante et de proactivité. Animé.e de la conviction que chacun à en soi tout ce dont il a besoin pour se servir lui-même, vous savez vous intégrer à une équipe pour développer toujours plus le projet d'entreprise d'inclusion et de formation.
Au sein de l'équipe Insertion et en lien direct avec le Service des Ressources Humaines, vous serez en charge de l'accompagnement professionnel des salariés en insertion. Vous interagirez avec les services opérationnels et supports.
VOTRE QUOTIDIEN
Participer aux entretiens de recrutement avec le futur salarié et le chef d'équipe concerné
Réaliser le travail administratif relatif à l'embauche des salariés et aux renouvellements des contrats puis fin de contrats
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Réalisation du diagnostic partagé
Accompagner les salariés dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle Conduire les entretiens tripartites avec le salarié, l'encadrant technique et la coordinatrice Insertion à mi-parcours et à la fin de chaque contrat
Conduire les entretiens individuels avec les salariés, afin de travailler le projet professionnel en fonction des objectifs fixés
Suivre les différentes actions et / ou formations en cours d'emploi
Mettre en place des partenariats pour l'accompagnement social (santé, logement, surendettement...)
Echanger avec les partenaires, et les organismes de formation
Rédiger les compte-rendu de suivi des salariés/créer et utiliser les outils (MING...)
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Mettre en place et animer des actions collectives (formations, informations collectives budget, santé...)
Force de proposition et doté.e de réelles soft skills, vous faites preuve d'écoute bienveillante et de proactivité. Animé.e de la conviction que chacun à en soi tout ce dont il a besoin pour se servir lui-même, vous savez vous intégrer à une équipe pour développer toujours plus le projet d'entreprise d'inclusion et de formation.
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