Consultant - Consultante de Service Social H/F - CVH Toulouse - 31

Pour notre SPADA (Structure de premier accueil des demandeurs d'asile) de Toulouse nous recherchons un(e) travailleur (euse) social (e).
Comme tous les postes dans notre organisation, il s'agit d'une mission essentielle. La personne aura pour fonction l'accompagnement social, administratif et juridique des personnes dans le cadre de leur procédure de demande d'asile et conformément aux règles de fonctionnement de la SPADA.
La personne aura pour mission :
- D'accueillir les primo arrivants et de préenregistrer les demandes d'asile;
- D'accompagner à la constitution du dossier OFPRA;
- D'aider à la rédaction du récit de vie;
- D'accompagner dans les démarches devant à la CNDA (Cour nationale du droit d'asile);
- D'animer les sessions d'information collective destinées à orienter les demandeurs d'asile (Dublin; ARV; AJ...)
- D'accompagner les BPI (bénéficiaires de la protection internationale) dans le cadre des démarches ANEF...;
- D'assurer une orientation sociale des usagers vers les partenaires locaux;
- etc.
Savoir être :
- La personne aime travailler en équipe ;
- La personne sait appréhender la gestion des conflits.
- La personne est calme, posée, ferme;
- La personne est accueillante et bienveillante;
- La personne est ponctuelle et organisée;
- La personne sait travaille dans l'urgence;
- La personne sait gérée le stress;
Savoir faire :
- Une bonne connaissance du droit et de la procédure d'asile;
- La pratique d'une langue étrangère est un plus;
- La connaissance du public concerné et des actions sociales souhaitées.
- Une appétence pour l'outil informatique et sa pratique.
Les horaires de travail :
Du lundi au vendredi 35H/semaine- 9h-12h/13h-17h.

Le salaire est de 2111,66 brut mensuel. La structure prend en charge 80 % de la mutuelle.
Le démarrage du poste est prévu pour janvier 2024.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.