Agent de Mediation Culturelle et et Valorisation du Patrimoine H/F - Mairie Plabennec - 29

Vous serez chargé de la mise en place du projet artistique ; Mise en oeuvre des dispositifs nécessaires à l'accueil d'un spectacle ou d'un événement ; Développement de l'accès du public à l'action culturelle ; Mise en valeur du patrimoine de la commune ; Médiation culturelle ; Régie de recettes.
Vos missions : Gestion culturelle tout public : Participer à la mise en place du programme annuel et particulièrement des expositions et des séances de cinéma - Participer à l'élaboration du planning annuel d'activités - Mener ponctuellement des actions culturelles « hors les murs » (Marché de Noël, journées du patrimoine.) - Participer à la planification et coordination des projets.
Médiation autour des différents événements culturels : Créer un lien entre les publics et l'événement, l'oeuvre ou l'artiste - Créer et mettre en oeuvre différents outils qui permettent ce lien - Gérer l'accueil des publics et optimiser l'accès aux événements - Accueil des associations locales, des compagnies d'amateurs ou professionnelles - Mener des actions de médiation en collaboration avec la médiathèque.
Gestion et planification des installations nécessaires à la mise en place d'expositions ou d'événements : Analyser les besoins nécessaires à la mise en place d'une exposition -
Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les équipements de la salle culturelle -
Recenser les matériels nécessaires à l'équipement - Evaluer et proposer des solutions d'amélioration de l'équipement.
Gestion de la sécurité de l'événement : Contribuer à l'application des règles de sécurité pour l'organisation - Alerter son responsable sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacle - Être capable d'intervenir sur une situation à risque qu'il soit humain ou matériel.
Développement de la politique de communication du service culturel : Démarcher et suivre des opérations de mécénats - Centraliser et diffuser des éléments de communication - Démarcher et suivre des relations presse - Planifier des actions de communication - Concevoir et suivre des dossiers de presse - Rédiger la plaquette de la saison culturelle.
Relations avec le public, accueil, gestion de la billetterie : Accueillir, orienter et informer le public - Veiller au confort d'écoute et de vision du public - Gérer et vendre la billetterie des différents spectacles.
Gestion administrative et matérielle de l'équipement : Gestion administrative des événements programmés - Manipuler et entretenir du matériel d'exposition - Participer à la gestion des stocks de matériels et des consommables.
Actions de valorisation du patrimoine : Définir et recenser les éléments du patrimoine local, les initiatives régionales ou nationales - Définir, en lien avec les élus, les éléments à valoriser - Valoriser le patrimoine local par différentes actions de médiation - Suivre et pérenniser les actions de médiation. Gestion d'une régie de recettes.
Savoir-faire : Connaissance du cadre réglementaire de l'organisation de manifestations culturelles - Techniques et outils de gestion et d'organisation - Connaissance du secteur du spectacle vivant - Techniques de communication. HORAIRES : Lundi au Vendredi et régulièrement en soirées ou week-ends - Déplacements ponctuels. PRISE DE POSTE AU 01 02 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 14 01 2025 PAR MAIL

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale