CDI - Technicien Méthodes Mécanique - Chaudronnerie H/F - Naval Group Brest - 29

NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, au sein du service Préparation du Département Propulsion, un TECHNICIEN METHODES MECANIQUE CHAUDRONNERIE (H/F) en CDI

A ce titre, vous réalisez les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage) et vous rédigez les modes opératoires des procédés de production en assurant une veille technique.

Tout en industrialisant les approvisionnements des produits standards et courants, vous définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux.

Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex.

Vous apportez un appui technique aux opérateurs et services sur le terrain et contribuez au développement et à la mise en oeuvre des méthodes et outils de data management. A l'aise avec les outils bureautiques, vous maitrisez les basiques sur les bases de données et leurs outils d'analyses.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Les avantages NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine mécanique ou chaudronnerie. Une connaissance du domaine naval serait appréciée.

Doté d'esprit d'équipe et d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes organisé, méthodique.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et idéalement, des outils informatiques de production Naval Group.

Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain.

Notre processus de recrutement :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires