CDI - Chargé d'Études Mécanique Plateforme H/F - Naval Group Brest - 29

  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Naval Group recherche pour son site de Brest son futur Chargé d'études mécanique plateforme H/F.
Vous intégrerez un bureau d'étude ayant pour objectif d'assurer le maintien en condition opérationnelle des sous-marins dans le domaine des systèmes mécaniques de la Sécurité Plongée (périscope, appareil à gouverner, station hydraulique...).

Votre mission consiste à produire des études de modification avec pour objectif :
Améliorer des équipements ou des systèmes dans le respect des référentiels techniques.
Produire des plans d'ensembles et de détails.
Produire des schémas fonctionnels.
Rédiger des descriptifs techniques d'installations.
Justifier les choix d'étude par la rédaction de dossiers justificatifs de définition.
Et également à apporter un soutien technique aux entités de production :
Traiter de fiches d'anomalie.
Réaliser des expertises techniques.
Identifier les problèmes, proposer une description et plusieurs solutions.
Spécificités du poste :
Possibilité d'évolution (changement d'installations, entité de production...)
Peu de déplacement // uniquement base navale et Ile Longue.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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