CDD - Mécanicien H/F - Naval Group Brest - 29

La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, recherche pour son site de l'Ile Longue, un(e) Mécanicien - F/H, en CDD (13 mois).

Vous serez intégré(e) à une équipe dont la mission principale est d'assurer l'entretien et la remise en état des installations de l'appareil propulsif des sous-marins nucléaires lanceurs d'engins.

A ce titre, vos activités seront les suivantes :

- Réaliser des interventions préventives et correctives sur les installations de l'appareil propulsif,
- Assister l'équipage dans la mise en oeuvre de l'appareil propulsif,
- Réalisation de travaux de mécanique sur un EIS (équipement important pour la sûreté),
- Réaliser, sous la supervision d'un tiers expérimenté, des activités de Mécanicien ajusteur naval, faisant appel à des opérations de réglage, calage, perçage, ajustage, montage, maintenance, démarrage, conduite, essais.
- Réalisation d'épreuves hydraulique d'équipements et de circuits,
- Renseigner exhaustivement les fiches d'intervention, procédures, dossiers d'entretien et preuves de production,
- Préparation, diagnostic, expertise.
- Respecter les règles SST sur l'ensemble du site industriel

Vous travaillerez sur des activités concernées par la qualité sûreté (ACQS) et qui font l'objet d'une habilitation spécifique.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Issu(e) d'une formation Bac professionnel, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance industrielle.

Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe.
Vous avez l'habitude de travailler dans le respect des processus de l'entreprise et des règles de santé et sécurité au travail.

Une expérience dans le milieu naval serait un plus.

Le poste nécessite d'être en capacité d'être habilité aux travaux en rayonnements ionisants (FIR).

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires