Directeur du Pôle Technique et Transition H/F - Mairie Pont-l'Abbé - 29

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en lien avec les élus, vous assurerez les missions suivantes :
- La mise en oeuvre de la politique d'aménagement et de travaux de la collectivité
- Conseiller et assister techniquement les élus
- Piloter les projets stratégiques d'investissement de la collectivité
- Impulser et coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
- Prévoir, organiser et piloter les équipes du pôle
- Réaliser les études des projets techniques
- Etre en capacité de réaliser des cahiers des charges dans le cadre des appels d'offres
- Coordonner et suivre les commandes techniques publiques
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux sur la commune, en tant que représentant du maître d'ouvrage
- Assurer une veille stratégique et technique

Profil
De formation supérieure vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste à contenu managérial, stratégique et organisationnel dans un domaine technique ou d'aménagement
- Vous disposez d'une bonne maîtrise du contexte règlementaire et de l'environnement territorial, des marchés publics et avez des connaissances pluridisciplinaires dans le domaine technique et particulièrement dans le domaine environnemental
- Doté de capacités de coordination, d'organisation, de rigueur et de méthode, votre aptitude au management est reconnue
- Votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont essentielles pour ce poste
- Disponible et réactif, vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité
- Vous saurez justifier d'une expérience professionnelle dans des fonctions similaires

Poste à pourvoir au 1er avril 2025

Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) + copie du permis de conduire à adresser à : Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE
Par courriel : ****@****.**
Renseignements disponibles auprès du Directeur Général des Services **.**.**.**.**) et de la Direction des Ressources Humaines **.**.**.**.**)

Experience : 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences : Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis, Assurer la conformité des opérations de maintenance, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Contrôler la qualité et la conformité des process, Animer, coordonner une équipe, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Préconiser des travaux, Élaborer, suivre et piloter un budget, Préconiser des programmes d'entretien, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Déterminer des solutions technico-économiques, Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale