IDE Coordinateur·trice Défis'Psy H/F - Fédération Hospitalière de France Chartres - 28

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service :

Equipe Mobile Comportements DEFIS'PSY (Projet Equipe Mobile Comportements Défis'Psy

Sur l'Eure et Loir une Equipe Mobile Comportements Défis (TSA) portée par la Maison Des Personnes Autistes de Chartres. L'A.R.S. a missionné la Maison pour les personnes autistes du Département d'Eure et Loir (M.D.P.A.) d'intervenir au titre de l'accompagnement des Comportements Défis (TSA), dans les établissements sociaux et médico-sociaux du Département.

L'Equipe Mobile Comportements Défis'Psy a elle aussi vocation départementale et vise à renforcer le dispositif. Elle a pour principale mission d'intervenir au titre de l'accompagnement des « Comportements Problèmes Psychiatriques » dans les établissements médico-sociaux du secteur de l'enfance du département 28.

L'Equipe Mobile Comportements Défis'Psy » vise à renforcer la capacité et les compétences des professionnels accueillant à faire face à ces multiples exigences en leur permettant de :

Ø Développer des repères cliniques et mener une réflexion collective sur leurs missions et actions

Ø Mettre en uvre une prise en charge des comportements problèmes individualisé

Ø Accompagner et étayer une évaluation dynamique ouverte sur la complexité des enjeux en cause

Ø Instaurer une collaboration avec l'équipe Mobile Défis TND, les partenaires du médico-social en vue de préserver un cadre d'intervention cohérent et coordonné.

LE POSTE :

Missions Managériales IDEC (sous la responsabilité du cadre de santé de proximité) :
- Gestion quotidien du personnel paramédical et management de l'équipe Défis'Psy
- Gestion des absences (congés, arrêts maladie),
- Informer le cadre de proximité des mouvements de personnel en cours (absences, maladie).
- Constitution des plannings de l'équipe
- Organiser la prise en charge, et garantir la mise en uvre des procédures
- Coordonner les interventions et planifier les temps d'intervention
- Assurer la coordination de tous les intervenants autour du patient à accompagné
- Assurer un travail administratif et d'organisation.
- Analyser et faire remonter les besoins ou problématiques auprès du cadre de proximité
- Garantir la tenue des dossiers et la qualité des transmissions écrites.
- Préparer et animer les réunions d'équipes.
- Encadrer, communiquer, écouter, informer, et accompagner les professionnels de l'équipe
- Encourager le travail d'équipe et créer une dynamique

Missions organisationnelles si notification Maison De l'Autonomie (MDA) :
- Assurer l'organisation de la prise en charge des enfants notifiés Comportements Défis'Psy en DAME
- Assurer la coordination des interventions et l'organisation de la prise en charge des enfants.
- Rédiger le projet de PEC individualisée en concertation avec l'équipe accueillant le patient
- Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement.

Activités principales et spécifiques
- Apporter une réponse rapide aux situations de crise
- Proposer un accompagnement personnalisé aux structures en demande.
- Assurer des interventions formatives dans les structures médico-sociales
- Coordonner les différentes interventions nécessaires à la prise en charge du patient
- Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres partenaires (Maison De l'Autonomie, DAME, CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, Secteur Libéral...).
- Organiser si besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP ou CATTP.
- Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant auprès des enfants, partenaires du soin
- Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales
- S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en Pédopsychiatrie
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants du dispositif territorial.
- Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire permettant aux enfants et aux parents d'accéder rapidement à une consultation d'évaluation.

Interventions sur le secteur du médico-social
- Assurer un appui pratique et théorique aux équipes,
- Accompagner le patient dans les structures médico-sociales en début de prise en charge pour les situations complexes de comportements problèmes
- Favoriser le partage d'expérience
- Formaliser le réseau de partenariat, évaluer l'impact des actions menées...
- Proposer des réponses en collaboration en termes de modalité d'accueil sur les DAME,

Couverture départementale :
- Assurer la couverture territoriale des bassins de Chartres, Châteaudun, Nogent le Rotrou et Dreux.
- Intervenir en lien avec l'EMPEA (Equipe Mobile Psychiatrie Enfants Adolescents)

Organisation du travail :

Du lundi au vendredi 9h/17h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences et qualités

L'IDEC devra être réactif.ve et faire preuve d'écoute, de savoir-faire dans son organisation et d'un grand sens des responsabilités. Il devra également disposer de capacités relationnelles pour être l'interface entre les patients et les équipes médicales, paramédicales et socio-éducatives.
- Expérience professionnelle solide en pédopsychiatrie requise Capacité à mener des entretiens physiques, téléphoniques, Visio (écoute, réassurance, soutien, évaluation, orientation)
- Capacités d'autonomie, d'organisation, de constance, de prise d'initiatives et à rendre compte.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.
- Maîtrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique.
- Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'enfant.
- Etre en mesure de gérer des situations de crise
- Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants (identifier et décrypter le sens des demandes).
- Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, leurs familles (maturité, connaissance de soi...).
- Capacité à apporter une contenance sécurisante aux enfants pris en charge (restriction physique en inadéquation avec le poste).
- Connaissances informatiques et pratique des logiciels (DXCARE/DXPLANNING/CLIP/TEAMS/MICROSOFT OFFICE)

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requies et/ou appréciées

Diplôme d'Etat IPA ou IDE spécialisé en pédopsychiatrie ou psychiatrie

Permis B Obligatoire, nombreux déplacements sur le département

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi