Secrétaire Médicale - Secrétaire Médical H/F - CHU Dijon Dijon - 21

Votre poste consistera à :
- Assurez le traitement et la coordination des informations médico-administratives dans le cadre de la prise en charge des patients
- Accueillir et orienter les patients, la programmation des parcours de soins, la gestion administrative des dossiers et la gestion des courriers
- La frappe et/ou mise en page de courriers à caractère médical dont les lettres de liaison, compte-rendu d'hospitalisation et certificats, et compte-rendu opératoire)

Vous participez à l'optimisation du fonctionnement de l'activité médicale du service et à la bonne gestion des relations avec les usagers, les médecins et les équipes de soins

Nous recherchons une secrétaire médico administrative H/F dans les secrétariats suivants :
- Service ORL
- Service Génétique Pôle Pédiatrie
- Service Dermatologie
- Service Ophtalmologie
- A 80% Neurophysiologie et service médecine physique Pôle Neurosciences et Pôle Rééducation

Merci de préciser le poste sur lequel vous candidatez

· Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secrétariat avec une expérience en guichet administratif d'accueil ou en secrétariat médical

· Vous disposez de connaissance de l'outil informatique, bureautique et d'expérience en milieu hospitalier ?

· Vous avez une excellente maîtrise de la grammaire et de l'orthographe

Alors n'hésitez plus ! Venez relevez le défi !

Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d'expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.

Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à coeur de créer les conditions favorables à l'engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d'un management durable et de la qualité de vie au travail.

Les petits + :

· Accès à l'ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)

· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU

· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.

· Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun

· Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement