Gestionnaire Forestier H/F - Forestry France Dijon - 21

Dans le cadre du développement de notre implantation en Cote-d'Or (21), nous recrutons un Gestionnaire Forestier (h/f) au sein de notre établissement à Dijon. Vous serez amené(e) à travailler sur place avec un expert et un ingénieur forestier. Des missions variées, administratives et techniques, vous seront confiées en lien avec la gestion durable des forêts.

Passionné(e) par votre métier, vous aimez les activités de terrain. Vos compétences techniques et vos qualités humaines seront grandement appréciées par l'équipe.

Vos missions :

- Suivi et développement du portefeuille clients privés,
- Rédaction de documents de gestion durable,
- Martelages, marquages, cubages,
- Suivi de chantier d'exploitation,
- Gestion et suivi des reboisements,
- Montage et suivi de dossier de subvention,
- Préparation des ventes de bois,
- Participation à des expertises.

Profil recherché :

- Formation de niveau Bac +2 minimum (BTS Gestion Forestière),
- Expérience souhaitée d'un an minimum,
- Maîtrise des outils SIG (QGIS), Pack Office, R studio (appréciés),
- Autonomie et curiosité,
- Sens du contact et du travail en équipe,
- Bonne capacité rédactionnelle.

Informations :

- CDI de 40H / semaine,
- Rémunération selon profil et expérience,
- Convention collective SYNTEC,
- Téléphone portable et ordinateur fournis,
- Primes, intéressement (PEE),
- 6 semaines de congés,
- Mutuelle d'entreprise,
- Poste à pourvoir début 2025.

Ce que Forestry vous offre :

Une entreprise familiale structurée (80 collaborateurs),
Un groupe dynamique en plein développement,
Utilisation et exploitation des nouvelles technologies (SIG, compas électroniques GPS, tablette/pc, imagerie drone).

Experience : 1 An(s)

Compétences : Maîtrise Pack Office, Maitirse OGIS. R Studio

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Forestry France, n°1 indépendant de l'expertise et de la gestion d'actifs forestiers en France. comptant près de 80 collaborateurs et 9 établissements. Entreprise à mission, nous travaillons pour pérenniser le patrimoine rural, forestier et arboré de nos clients par une gestion durable.