Developpeur Territorial Photovoltaique H/F - Search Performance Bourges - 18
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Au sein d'une entreprise dynamique; votre rôle sera d'assurer la prospection des projets solaires au sol (éventuellement ombrage), avec un souci permanent de concertation locale et de viabilité économiqué des projets.
Périmètre : BOURGES
Interlocuteur-trice(s) privilégié(e) des différents acteurs territoriaux accueillant des centrales d'énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) - élus et collectivités territoriales, services de l'Etat, riverains, bureaux d'études, apporteurs d'entreprises, etc.), vous coordonnez et supervisez l'ensemble des actions préalables à l'implantation de centrales solaires.
- À ce titre, vos principales missions sont :
- Identifier les terrains disponibles pour le développement de nouveaux projets solaires photovoltaïques (centrales au sol) à l'aide de votre réseau et de l'atlas cartographique fourni
- Assurer une veille active afin d'identifier de nouveaux sites, identifier les appels d'offres et appels à projets en matière de prospection, travailler avec les apporteurs d'affaires. Participer à la préparation et à la rédaction des réponses adaptées au contexte, les défendre afin d'être sélectionnées et organiser le positionnement de l'entreprise en vue d'enrichir le portefeuille de projets.
- Analyse de préfaisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique, etc.) des projets, en coordination avec les équipes techniques et financières. Il s'agit notamment d'obtenir les éléments nécessaires à cette analyse (contraintes techniques, servitudes à respecter pour la construction des parcs, valorisation foncière, etc.).
- Mener des négociations avec les propriétaires fonciers afin de sécuriser le terrain (signature d'un contrat de bail, option d'achat, etc.)
- Concevoir des projets économiquement viables dans le cadre de procédures et de règlements, en concertation avec les acteurs locaux ;
- Développement des relations institutionnelles et commerciales avec les réseaux de contacts susceptibles d'apporter de nouvelles opportunités (élus, administrations, associations, agences, particuliers, etc.).
Une bonne connaissance de l'environnement local est nécessaire.-
- Reporting
- Formation technique ou commerciale (Bac +4)
- Minimum 3 ans d'expérience dans l'identification de sites photovoltaïques/éoliens exclusivement.
- Excellente connaissance de la réglementation urbanistique et capacité à analyser rapidement le potentiel d'un terrain afin d'étudier la faisabilité d'une opération d'un point de vue technique et administratif
- Grande Autonomie, proactivité, responsabilité et bon relationnel
- Bon communiquant, capacité à comprendre et à convaincre divers publics
- Passionné par les énergies nouvelles, vous avez de bonnes connaissances techniques et maîtrisez les démarches administratives nécessaires à la réussite des projets industriels (secteurs privé ou public).
- Expérience en négociation
- Capacité à mobiliser des équipes de différents départements et prestataires externes autour d'un même projet
REMUNERATION :
A négocier selon profil et expérience
Fixe + variable + voiture de fonction
SEARCH PERFORMANCE, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement, recrute pour son client un Prospecteur foncier ENR (H/F).
Périmètre : BOURGES
Interlocuteur-trice(s) privilégié(e) des différents acteurs territoriaux accueillant des centrales d'énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) - élus et collectivités territoriales, services de l'Etat, riverains, bureaux d'études, apporteurs d'entreprises, etc.), vous coordonnez et supervisez l'ensemble des actions préalables à l'implantation de centrales solaires.
- À ce titre, vos principales missions sont :
- Identifier les terrains disponibles pour le développement de nouveaux projets solaires photovoltaïques (centrales au sol) à l'aide de votre réseau et de l'atlas cartographique fourni
- Assurer une veille active afin d'identifier de nouveaux sites, identifier les appels d'offres et appels à projets en matière de prospection, travailler avec les apporteurs d'affaires. Participer à la préparation et à la rédaction des réponses adaptées au contexte, les défendre afin d'être sélectionnées et organiser le positionnement de l'entreprise en vue d'enrichir le portefeuille de projets.
- Analyse de préfaisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique, etc.) des projets, en coordination avec les équipes techniques et financières. Il s'agit notamment d'obtenir les éléments nécessaires à cette analyse (contraintes techniques, servitudes à respecter pour la construction des parcs, valorisation foncière, etc.).
- Mener des négociations avec les propriétaires fonciers afin de sécuriser le terrain (signature d'un contrat de bail, option d'achat, etc.)
- Concevoir des projets économiquement viables dans le cadre de procédures et de règlements, en concertation avec les acteurs locaux ;
- Développement des relations institutionnelles et commerciales avec les réseaux de contacts susceptibles d'apporter de nouvelles opportunités (élus, administrations, associations, agences, particuliers, etc.).
Une bonne connaissance de l'environnement local est nécessaire.-
- Reporting
- Formation technique ou commerciale (Bac +4)
- Minimum 3 ans d'expérience dans l'identification de sites photovoltaïques/éoliens exclusivement.
- Excellente connaissance de la réglementation urbanistique et capacité à analyser rapidement le potentiel d'un terrain afin d'étudier la faisabilité d'une opération d'un point de vue technique et administratif
- Grande Autonomie, proactivité, responsabilité et bon relationnel
- Bon communiquant, capacité à comprendre et à convaincre divers publics
- Passionné par les énergies nouvelles, vous avez de bonnes connaissances techniques et maîtrisez les démarches administratives nécessaires à la réussite des projets industriels (secteurs privé ou public).
- Expérience en négociation
- Capacité à mobiliser des équipes de différents départements et prestataires externes autour d'un même projet
REMUNERATION :
A négocier selon profil et expérience
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