Directeur d'EHPAD H/F - Thénac - 17

Vos principales missions seront d'assurer la vie courante de l'établissement, d'optimiser le Taux d'Occupation et de veiller au bon climat social et la qualité des prises en charge des résidents.

Par ailleurs, vous assurerez les missions habituelles liées au poste à savoir :
- Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes
- Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la résidence,
- Assurer la coordination et le suivi des projets daccompagnement personnalisé en fonction des besoins et des habitudes de vie des résidents.
- Animer et fédérerez les équipes, développerez les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ;
- Être garant de l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles ;
- Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets.

Vous serez, dans le cadre de vos missions, épaulé(e) par une équipe administrative et soignante stables, ainsi que des fonctions supports. Vous bénéficierez d'une autonomie dans la gestion quotidienne de cette résidence avec un accompagnement de proximité.

Profil : H/F - Titulaire d'un Master 2 Management / Gestion des ESMS.

Compétences recherchées :
- Maîtrise des notions de base du droit du travail
- Maîtrise des principes de facturation en EHPAD
- Bonne Maîtrise de l'outil informatique
- Organisation et rigueur
- Expérience en management.

Savoir-être attendus :
- Motivation
- Autonomie
- Aisance relationnelle

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Nous recherchons pour notre Résidence, située à Thénac, à 7 km au Sud de Saines, un(e) directeur(trice) dans le cadre d'un CDD de 3 mois.

La résidence est proche du village de Thénac et accueille 60 résidents. De plain-pied, la résidence est installée dans un parc, permettant aux résidents de se promener librement. Vos priorités lors de votre prise de poste seront de redynamiser la commercialisation et d'inscrire la résidence dans une démarche qualité, respectueuse de la réglementation et de fidéliser les équipes. Cette résidence à taille humaine vous permettra de rester en contact tant des résidents que des collaborateurs.

Toute l'équipe de la Résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend le cadre de travail serein.