Stage - Chargé de Design et Innovation H/F - Naval Group Angoulême - 16

  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès mars 2025, l'équipe Innovation.

Dédié au développement de nouveaux produits et aux innovations, la direction innovation et préparation de l'avenir travaille sur le développement de nouveaux concepts et produits dans l'univers de l'équipement du naval de défense.

Dans ce contexte, l'innovation de défense est une recherche d'apport capacitaire explicite et d'innovation d'usage.

Au sein de cette direction, pour une durée de 6 mois, vous participerez à la définition des produits de demain, de la partie illustration et développement de nouveaux concepts, à leur tangibilisation et maquettage, numérique comme physique, en collaboration directe avec le responsable nouveaux business, le responsable du bureau d'études et le fablab interne à l'entreprise.

Votre manager Lionel, vous accompagne dans vos missions :

- Participer à la génération d'idées et au développement de concepts innovants.
- Réaliser des esquisses, des modélisations 3D et des rendus visuels.
- Contribuer à la veille technologique et au benchmark des tendances design et innovations du secteur.
- Collaborer avec les ingénieurs pour assurer la faisabilité technique des concepts.
- Préparer des présentations de projets (supports visuels et oraux) pour des réunions internes ou avec des clients.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).

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